Psychologue en santé au travail

ALSMT; Vandœuvre-lès-Nancy; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Carte déjeuner

Télétravail possible (1 jour/semaine)

Prise en charge des frais kilométriqus

Prime de participation

Parking gratuit

Job summary

ALSMT recherche un Psychologue en santé au travail pour renforcer son équipe à Vandoeuvre-lès-Nancy. Le poste implique des déplacements sur le département et une collaboration pluridisciplinaire avec médecins du travail et équipes préventives.

Vous réalisez des entretiens et analysez les organisations de travail pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail. CDI, temps plein, cadre au forfait jour, salaire indicatif à partir de 39 867,11 € par an et avantages

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en Psychologie du Travail.
• Expérience souhaitée en santé au travail et gestion des RPS.
• Permis B et véhicule personnel obligatoires.

Responsibilities

• Evaluer situations de souffrance psychique liées au travail via entretiens individuels et collectifs.
• Étudier les organisations de travail pour repérer dysfonctionnements et RPS.
• Conseiller les employeurs sur des solutions préservant la santé des travailleurs.
• Proposer et accompagner la mise en œuvre d’actions de prévention.
• Réaliser des entretiens d’aide et de soutien psychologique.
• Accompagner le changement d’organisation et de métier.
• Sensibiliser l’encadrement à l’identification de situations dégradées.
• Participer à la prévention de la désinsertion professionnelle.
• Participer à la rédaction du DUERP et à des actions de communication.
• Participer à des projets transversaux et groupes de travail.

Skills

Ecoute active

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Communication

Education

BAC+5 en Psychologie du Travail

Job description

L'ALSMT (Association Lorraine de Santé en Milieu de Travail) recherche 1 Psychologue en santé au travail H/F pour renforcer son équipe. Votre poste sera basé à Vandoeuvre les Nancy, des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département.

Vous réalisez des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé sécurité des travailleurs et contribuez à l'amélioration des conditions de travail dans un cadre collectif et partenarial.

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable du pôle prévention et travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire : Médecins du Travail, Infirmiers de santé au travail, Conseillers et Techniciens en prévention des risques professionnels et IPRP (Ergonomes, Toxicologues, Ingénieurs chimiste, HSE)

Nous vous offrons un poste varié et riche en contacts, au sein d'une équipe mobilisée autour d'une démarche commune de prévention et de préservation de la santé.

Vos missions :

• Evaluer des situations de souffrance psychique liées au travail et des situations conflictuelles par des entretien individuels et/ou des approches collectives
• Etudier les organisations de travail en vue de repérer les dysfonctionnements et les facteurs de RPS
• Conseiller les employeurs dans la recherche de solutions permettant de préserver la santé des travailleurs et éviter les situations de RPS (conduite à tenir en cas d’événement grave, médiation, accompagnement des managers, etc.)
• Proposer des actions de prévention des risques et accompagner la mise en œuvre des actions de prévention retenues
• Réaliser des entretiens d’aide et de soutien psychologique portant sur les problématiques liées au travail auprès des salariés orientés par le Médecin du travail
• Accompagner l’ensemble des acteurs de l’entreprise au changement d’organisation et de métier
• Sensibiliser l’encadrement à l’identification de situations de travail dégradées (analyse des données psychosociales, des rapports, des bilans sociaux, etc.)
• Participer à la prévention de la désinsertion professionnelle en lien avec les acteurs du maintien en emploi.
• Apporter une aide dans la méthodologie de rédaction du DUERP
• Animer des actions d’information et de sensibilisation aux RPS
• Participer à la veille technologique et réglementaire propre à votre métier et à sa diffusion interne
• Apporter vos compétences au sein de groupes de travail notamment ceux en lien avec notre projet de service et plus largement participer à des projets transversaux
• Participer à des actions de communication ou de représentation externe

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du département (frais kilométriques remboursés selon le barème en vigueur au sein de l’ALSMT)

Vos conditions de travail :

• CDI
• Temps plein du lundi au vendredi
• Statut cadre au forfait jour
• Salaire à partir de 39 867,11€ par an (négociable selon votre expérience professionnelle)

Vos avantages :

• RTT
• Carte déjeuner
• Télétravail possible (1 jour par semaine)
• Prise en charge des frais kilométriques
• Prime de participation
• Parking gratuit

Votre profil :

• Diplôme de niveau BAC+5 en Psychologie avec une spécialisation en Psychologie du Travail
• Expérience souhaitée dans le domaine de la santé au travail, des RPS ou de l’accompagnement du changement
• Bonne connaissance des dynamiques collectives et des enjeux liés au travail
• Permis B et véhicule personnel obligatoire

Vos qualités :

• A l'aise avec l'informatique : vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes capable d’apprendre de nouveaux logiciels rapidement
• Organisation : vous priorisez et planifiez efficacement vos tâches
• Rigueur : vous êtes en mesure de garantir la fiabilité des données dans le respect des procédures
• Capacités d'écoute et d'observation : vous êtes capable de recueillir les éléments nécessaires pour comprendre et analyser des situations
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles : vous savez résumer des informations complexes et rédiger des documents clairs et concis
• Diplomatie et sens du contact : vous communiquez aisément et vous faites preuve de tact et de professionnalisme dans vos échanges
• Travail en équipe : vous appréciez le travail collaboratif et favorisez l’entraide entre collègues