Consultant(e) Psychologue Clinicien(ne) (H/F)

Eleas; France; Sur place; EUR 42 000 - 61 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectifs

Télétravail

Tickets restaurant

Pass Navigo remboursé à 75%

JRTT

Résumé du poste

Eléas recherche un·e psychologue clinicien·ne pour rejoindre le Pôle Écoute et Soutien Psychologique et contribuer activement à notre mission d’utilité sociale.

Vous intervenez dans divers contextes organisationnels (prévention, crise, QVCT) et accompagnerez les salariés et les managers, avec des missions de formation et de développement des offres. CDI plein à Sèvres, 92, avec possibilités de télétravail partiel.

Qualifications

• Diplômé(e) en psychologie et inscrit(e) dans les instances professionnelles.
• Capacité à intervenir dans des contextes variés et à animer des formations.

Responsabilités

• Entretiens psychologiques à distance (téléphone/visioconférence) avec approche clinique et thérapies brèves.
• Interventions sur site: permanences d’écoute, groupes de parole et débriefings.
• Prise en charge de salariés en souffrance psychique et orientation vers ressources médico-sociales.
• Accompagnement des managers et des équipes RH dans des situations sensibles.
• Animation de formations sur la prévention des RPS et la gestion du stress.
• Ingénierie pédagogique pour de nouveaux modules, en lien avec les besoins des organisations.
• Mise en place de dispositifs d’accompagnement en contexte de restructuration, harcèlement ou amélioration de la QVT.

Connaissances

Écoute active

Gestion du stress

Analyse clinique

Relation client

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation & animation

Bureautique

Formation

Bac+5 en psychologie - Master en psychologie clinique et psychopathologie ou équivalent

Formation complémentaire en psychopathologie du travail / gestion de crise / approche systémique

Outils

Excel

Word

Teams

Description du poste

Nous recherchons un·e psychologue clinicien·ne, sensible aux enjeux de santé mentale au travail, pour rejoindre notre Pôle Écoute et Soutien Psychologique et contribuer activement à notre mission d’utilité sociale.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée, vous interviendrez dans différents contextes organisationnels (prévention, crise, transformation, conflits) et contribuerez au développement de la culture de prévention des RPS dans les entreprises.

Vos principales missions:

Missions opérationnelles – Accompagnement psychologique & interventions terrain

• Entretiens psychologiques à distance (téléphone, visio) dans une approche clinique intégrant les thérapies brèves et centrées solutions.
• Interventions sur site :
  • Permanences d’écoute psychologique
  • Groupes de parole
  • Débriefings collectifs ou individuels après événement critique
• Prise en charge de salariés en souffrance psychique, avec orientation le cas échéant vers des ressources médico-sociales.
• Accompagnement des managers et des équipes RH dans la gestion de situations sensibles.
• Animation de formations (prévention des RPS, gestion des incivilités, gestion du stress, posture d’écoute…).
• Contribution à l’ingénierie pédagogique de nouveaux modules de formation, en lien avec les besoins émergents des organisations.
• Participation à la mise en place de dispositifs d'accompagnement dans des contextes de restructuration, harcèlement présumé, conflits ou amélioration de la QVT.

Missions commerciales – Conseil, relation client & développement de l’offre

• Rédaction de propositions commerciales et de réponses à appels d’offres (AO).
• Participation à des soutenances commerciales auprès de clients grands comptes et partenaires.
• Suivi et fidélisation du portefeuille client du Pôle.
• Identification des besoins et enjeux clients, et traduction en solutions d’accompagnement adaptées.
• Création, développement et promotion de nouvelles offres, en lien avec les évolutions du marché (ex. : soutien aux étudiants, traitement des signalements, prévention du harcèlement).
• Veille stratégique continue sur les tendances en santé au travail et les attentes des organisations, dans une logique d’innovation et de différenciation.

Missions transverses – Vie du cabinet & synergies internes

• Contribuer aux actions de communication et marketing, en valorisant nos expertises et retours d’expérience.
• Participer à l’amélioration continue des processus internes, en formulant des propositions concrètes d’ajustement ou d’évolution.
• Identifier et réorienter les opportunités de ventes croisées vers les autres Pôles (Conseil, Formation).
• Participer activement à la dynamique collective d’Eléas, dans un esprit de collaboration et de transversalité.

Formation

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en psychologie - Master en psychologie clinique et psychopathologie ou équivalent
• Une formation complémentaire en psychopathologie du travail, gestion de crise, ou approche systémique est un plus

Expérience

• 3 à 5 ans d’expérience minimum en cabinet conseil

Compétences et qualités attendues

• Capacité à gérer simultanément plusieurs missions et interlocuteurs (clients, psychologues, salariés)
• Sens aigu de l’organisation, rigueur administrative, et capacité d’analyse clinique
• Aisance rédactionnelle (bilans, reportings) et esprit de synthèse
• Excellent relationnel, diplomatie, écoute active
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et intérêt pour les enjeux QVCT / RPS
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Teams) et collaboratifs

Poste à pourvoir: asap

Type de contrat: CDI temps plein

Statut: Cadre

Lieu de travail: Poste basé à Sèvres (92)

Salaire: À déterminer selon le profil

Avantages: Prime sur objectifs, télétravail, tickets restaurant, Pass Navigo remboursé à 75%, JRTT.