Product Manager — Squad Talent (IA-driven)

Zola; Paris; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Coachzola recherche un(e) Product Manager pour prendre en main la delivery de la squad Talent, de discovery à la mise en production. Vous serez le/la Product de votre squad et gérerez backlog, planning et rituels.

Vous prioriserez entre roadmap, demandes clients et bugs et construirez une roadmap en collaboration avec les autres équipes. Vous mènerez interviews clients, workshops et benchmarks pour transformer les besoins en MVP, en utilisant l'IA au quotidien.

Qualifikationen

• 3 à 6 ans d'expérience en product management.
• Expérience chez un éditeur SaaS B2B.
• Connaissance des workflows et permissions complexes est un plus.

Aufgaben

• Piloter la delivery de la squad: backlog, planning et rituels.
• Rédiger des specs claires et tickets prêts à sprinter.
• Prioriser entre roadmap, demandes clients et bugs.
• Conduire la discovery: entretiens clients, ateliers, benchmark.
• Intégrer l'IA comme outil quotidien pour specs et prototypage.

Kenntnisse

Priorisation

Organisation

Rigueur

IA

Ecoute client

Jobbeschreibung

Ta mission

Chez nous, pas de distinction PM / PO : tu es le ou la Product de ta squad, de la discovery jusqu'à la mise en production. Tu rejoins la Squad Talent, au cœur du produit : entretiens, compétences, objectifs et mobilité interne.

Pilotage de la squad

Tu prends en main la delivery de ta squad : backlog, sprint planning, rituels, recette. Tu rédiges des specs claires, découpées en tickets prêts à sprinter, avec un sprint d'avance. Tu gères ton périmètre en autonomie.

Priorisation & roadmap

Tu arbitres entre roadmap, demandes clients et bugs, et tu défends tes choix. Tu construis la roadmap de ta squad en lien étroit avec l’ensemble des équipes Zola.

Discovery

Tu vas au contact des clients : entretiens, ateliers, benchmark. Tu transformes les besoins en solutions concrètes et en MVP.

IA & amélioration continue

L'IA fait partie de ta boîte à outils au quotidien : specs, planification, analyse de feedbacks, prototypage. Tu repenses les process de l'équipe avec l'IA et tu embarques les autres avec toi.

Ta progression

Tu commences par maîtriser ta squad et ton périmètre. Ton objectif à terme est de t'approprier des sujets structurants et de les porter de bout en bout. Nous t'accompagnerons pour y arriver.

Expérience

Tu as 3 à 6 ans d'expérience en product, dont une vraie expérience chez un éditeur SaaS B2B. Si tu as déjà travaillé dans le SIRH ou la HR Tech, ou sur un produit à workflows et permissions complexes, c'est un vrai plus, mais ce n'est pas un prérequis. Ce qui compte, c'est que tu aies déjà tenu seul(e) la delivery d'une squad sur un produit en run.

Compétences clés

• Tu es aussi à l'aise dans un ticket que dans une réflexion de priorisation : tu sais mettre les mains dans le cambouis et prendre de la hauteur.
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se) dans le pilotage de ton périmètre.
• Tu as déjà transformé une tâche chronophage grâce à un process IA que tu as construit.
• Tu sais écouter un client, comprendre son vrai besoin et le traduire pour l'équipe tech.

Ce qu'on cherche surtout

• Quelqu'un qui a envie de prendre en main et de s'approprier ses sujets.
• Qui sait dire « je ne sais pas » et qui cherche à progresser chaque jour.
• Qui joue collectif.
• Quelqu'un d'authentique et de fiable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• L'équipe : une vraie culture d'entraide, du feedback constant pour s'améliorer, et un management qui fait confiance.
• L'accompagnement : la Zol'Academy, un parcours d'onboarding structuré, et le soutien de toute l'équipe pour maîtriser le produit et les cas d'usage clients. Tu ne seras pas lâché(e) dans la nature.
• L'impact : un accès direct aux clients et aux cofondateurs, des décisions rapides, et un produit utilisé au quotidien par nos clients pour faire grandir leurs collaborateurs.