PREF 77/ Cadre chargé des étrangers - (H/F)

Ministère de l'Intérieur; Île-de-France; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Direction générale des étrangers en France (DGEF) recherche un cadre chargé des étrangers pour assurer l'accueil du public et la gestion des procédures Dublin au sein de l’équipe de l’asile et de l’intégration en Île-de-France (77). Vous dirigerez le traitement des dossiers d’asile et la rédaction des actes administratifs, en collaboration avec les partenaires.

Le poste requiert des connaissances juridiques, une maîtrise des outils informatiques et une capacité à travailler en équipe dans un

Qualifications

• Connaissances juridiques requises.
• Maîtrise des procédures Dublin et du cadre légal.
• Bonnes compétences en informatique et bureautique.

Responsibilities

• Accueil et réception du public sous procédure Dublin et respect de la charte E QUALIPREF.
• Gestion des dossiers Dublin: notification des arrêtés, transferts et suivi des personnes en fuite en lien avec les partenaires.
• Renouvellement des attestations et gestion des demandes d’asile dans les centres et bureaux concernés.

Skills

Connaissances juridiques

Informatique bureautique

Travail en équipe

Education

Niveau 4 Baccalauréat

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

PREF 77/ Cadre chargé des étrangers - (H/F)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Intitulé du poste

PREF 77/ Cadre chargé des étrangers - (H/F)

Description du poste

Groupe RIFSEEP: Selon la catégorie recrutée

Vos activités principales:

Accueil et réception du public sous procédure «Dublin» dans le respect de la charte E QUALIPREF.

Gestion des dossiers Dublin: notification des arrêtés de transfert, transferts des personnes sous procédure «Dublin» (réservation des vols, procédure de transfert collectif), gestion des personnes dites «en fuite» en lien avec le Pole Interdépartemental de la Préfecture de Police de Paris et l’OFII.

Renouvellement des attestations de demande d’asile (ATDA) en lien avec les centres d’hébergement, l’OFII et l’OFPRA.

Rédaction des actes administratifs: Obligations de Quitter le Territoire Français (OQTF), abrogation …

Gestion des demandes d’asile des détenus (déplacements en centres de détention).

Traitement des dossiers les plus délicats en phase d'instruction et prévention du contentieux.

Gestion du guichet dit «polyvalent» en fonction des attentes liées au Pacte Asile.

Collaboration avec les partenaires extérieurs (OFII 77, PADA COALLIA 77, associations agréées, DGEF)

- accueil de stagiaires.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
La DII est chargée de mettre en œuvre les dispositions du droit des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile, éloignement ; le plan départemental d'intégration et l'hébergement des demandeurs d'asile et le suivi des mineurs étrangers isolés.
Outre l'application aux demandeurs d'asile de la réglementation relative au droit d'asile, le bureau de l'asile et de l'Intégration supervise les dispositifs relatifs à l'hébergement des demandeurs d'asile dans le département de Seine-et-Marne, en relation avec l'OFII et la DDETS.

Composition et effectifs du service
L'organigramme du bureau est susceptible de changer en fonction de l'évolution du projet de service de la direction de l'immigration et de l'intégration
Le bureau de l'asile et de l'intégration compte actuellement: 1 chef de bureau cat A, 1 adjoint au chef de bureau cat A, 3 agents titulaires (1 SACS, et 2 adjoints), 4 contractuels et 2 services civique.
Le nombre de contractuels varie en fonction des urgences.

Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjointe
La directrice de l’immigration et de l’intégration
La directrice-adjointe

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l'Intérieur :DIM DLPAJ - DCPAF - DDSP - Gendarmerie - Consulats- Sous-préfectures - CADA - OFII - OFPRA - CNDA - EURODAC

Conditions particulières d'exercice

Polyvalence, responsabilité, autonomie
NBI : liées aux fonctions d'accueil effectivement assurées
Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités du service
Contribue à la continuité d’activité du service en cas d’évènement exceptionnel
Poste soumis au référentiel Quali-ATE
Qui contacter ?

Le chef de bureau : M. Gilles PONTET- 01.64.71.78.67 - [e-mail]

L’adjointe au chef de bureau : Mme Aude LUSBEC – [e-mail]

La directrice de la DII, Mme Valérie THERY LE GALL [e-mail]

La directrice adjointe de la DII, Mme Stéphanie LESOURD [e-mail]

L’unité mobilité, recrutement et formation : [e-mail]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Descriptif du profil recherché

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives:

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Seine-et-Marne
Direction de l'Immigration et de l'Intégration- Bureau de l'asile et de l'intégration
12 rue des Saints Pères - 77 000 MELUN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPUSA03

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2USA03
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984):

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Personne à contacter (mail)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels