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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Rosewood Hotel Group recherche un portier, groom ou chasseur pour assurer l’accueil chaleureux des clients et leur accompagnement tout au long du séjour, à l’arrivée, dans leurs déplacements et au départ.
Vous serez en liaison avec les équipes et veillerez à la bonne exécution des livraisons en chambre, des courses extérieures et à la présentation soignée des espaces d’entrée, avec discrétion et sens du service.
Nous sommes animés par la volonté de créer un avenir où les personnes et les lieux s’enrichissent mutuellement. Nous nous engageons pleinement à nous ancrer durablement dans chaque destination où nous sommes présents, tout en établissant de nouvelles références en matière d’impact positif.
Groupe pionnier réuni autour d’un objectif commun, nous créons des moments extraordinaires et honorons l’âme de chaque lieu qui jalonne notre parcours. Chez Rosewood Hotel Group, nous répondons à notre vocation. Ensemble, nous faisons vivre chaque lieu.
Vous rejoindrez le service Conciergerie, au sein du département Hébergement. Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef Bagagiste et Voiturier, du Chef Concierge, du Concierge ou de l’Assistant Chef Concierge. En contact avec l’ensemble des départements de l’hôtel, vous pourrez également être amené à accompagner des stagiaires.
Vous accueillerez chaleureusement les clients et visiteurs à leur arrivée, lors de leurs déplacements dans l’hôtel et au moment de leur départ. Vous contribuerez à une prise en charge fluide et personnalisée en communiquant les informations utiles aux équipes concernées.
Vous assurerez également les livraisons et retraits en chambre ainsi que les courses extérieures demandées par la Conciergerie ou les Responsables Relation Clientèle, dans le respect des délais, des procédures et de l’image de l’établissement.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un ensemble d’avantages conçu pour soutenir votre bien-être, votre développement professionnel et votre équilibre de vie. Celui-ci comprend une couverture médicale, des prestations de retraite, des congés payés, des nuitées offertes, des possibilités de formation et de développement, des opportunités de carrière à l’international ainsi qu’un congé parental de premier plan pour les collaborateurs éligibles, quels que soient leurs parcours vers la parentalité.
Chez Rosewood Hotel Group, votre voix est entendue et valorisée. Nous formons une communauté qui encourage chaque collaborateur à être lui-même, plutôt qu’à se conformer à une culture figée. Cette philosophie se reflète dans notre engagement à respecter et à célébrer l’histoire, la culture et la géographie de chacune de nos destinations.
Nous nous engageons à construire, développer et transformer des relations authentiques et durables. Notre stratégie en matière de diversité, d’équité et d’inclusion nous aide à concrétiser ces principes au quotidien.