Policier municipal - Policière municipale

Mairie de Quimper; Quimper; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant administratif

Mutuelle et prévoyance (participation)

Avantages du secteur public

Job summary

Ville de Quimper recrute un policier(ère) municipal(e) pour renforcer la Direction de la proximité et de la tranquillité publique. Vous participerez à la prévention, à la sécurité et au maintien de la tranquillité publique au sein d'une équipe engagée et proche des citoyens.

Le poste exige un sens du service public, une bonne capacité d'écoute et de dialogue, ainsi qu'une forte adaptabilité; le Permis B est obligatoire et une expérience est appréciée.

Qualifications

• Permis B obligatoire.
• Expérience sur poste similaire appréciée.
• Formation Préalable à l'Armement souhaitée.
• Bonne condition physique et sens du service public.

Responsibilities

• Assurer la sécurité et la tranquillité publique sur le terrain.
• Réguler la circulation et vérifier le respect du Code de la route.
• Constater les infractions et intervenir avec discernement.
• Accueillir et renseigner le public sur place.
• Participer à des manifestations et à l'encadrement d'événements publics.

Skills

sens du service public

esprit d'équipe

écoute et dialogue

rigueur et autonomie

Education

Formation Préalable à l'Armement (FPA) souhaitée

Job description

Policier municipal - Policière municipale

Direction DIRECTION DE LA PROXIMITE ET DE LA TRANQUILLITE PUBLIQUE

Type d'emploi Permanent

Temps de travail Complet

Lieu de travail Hôtel de ville et d'agglomération

Présentation de la direction

Vous souhaitez exercer un métier de terrain, utile et au cœur de la vie locale ? Vous avez le sens du service public, aimez le contact avec la population et souhaitez contribuer à la sécurité et à la qualité de vie des habitants ?

La Ville de Quimper recrute un(e) policier(ère) municipal(e) pour renforcer sa Direction de la proximité et de la tranquillité publique.

Chaque jour, vous participerez activement à la prévention, à la sécurité et au maintien de la tranquillité publique, au sein d'une équipe engagée, moderne et proche des citoyens.

La police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité. Elle assure une relation de proximité avec la population.

Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, vous exercez des missions relevant des compétences du Maire en matière de prévention nécessaires au maintien du bon ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population fondée sur le dialogue, la prévention, la médiation, et la présence sur le terrain.

Assurer la sécurité et la tranquillité publique
· Veiller au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

· Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police de Madame la Maire.

· Informer et sensibiliser les habitants sur la réglementation en vigueur.

· Prévenir et traiter les incivilités ainsi que les troubles de voisinage.

· Développer une présence de proximité grâce aux missions d'îlotage.

· Réguler la circulation et veiller au respect du Code de la route et des règles de stationnement.

· Sécuriser les abords des établissements scolaires.

· Participer à l'encadrement des manifestations, cérémonies et événements publics.

· Agir en faveur de la protection de l'environnement (dépôts sauvages, déjections canines, signalements...).

· Contribuer à l'exploitation du système de vidéoprotection.

Constater les infractions et intervenir
· Rechercher, relever et constater les infractions.

· Recueillir et transmettre les renseignements utiles à la hiérarchie.

· Contrôler les identités dans le cadre de vos compétences.

· Intervenir en flagrant délit et présenter les auteurs à un officier de police judiciaire.

· Participer à la diffusion des signalements de personnes recherchées.

Accompagner et renseigner les usagers
· Accueillir, informer et orienter le public sur la voie publique ou au sein du service.

· Porter assistance aux personnes en difficulté.

· Intervenir avec sang-froid lors de situations d'urgence ou de crise.

Vos compétences et votre potentiel

Vous maîtrisez le domaine d'activité du policier municipal dans le cadre légal (pouvoir de police du Maire) et le respect de la déontologie.

Vous êtes reconnu(e) pour :

· votre sens du service public et votre esprit d'équipe ;

· votre capacité d'écoute, de dialogue et d'adaptation ;

· votre rigueur, votre autonomie et votre diplomatie ;

· vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;

· votre capacité d'analyse et de transmission de l'information ;

· votre discrétion et votre respect de la hiérarchie.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'une bonne condition physique.

Permis B obligatoire.

Expérience sur poste similaire appréciée

La Formation Préalable à l'Armement (FPA) est souhaitée.

Les spécificités du poste

Ce poste est soumis :

• au port de l'uniforme ;
• l'agrément du Procureur de la République et du Préfet et à l'assermentation devant le juge de tribunal d'instance ;
• autorisation préfectorale pour le port d'arme.

Dotations en équipements :

• armements individuels et collectifs conformes à la réglementation
• gilet pare-balles,
• caméra-piéton, PDA
• procès-verbal électronique (PVe)
• cinémomètre et éthylotest électronique
• unité cynophile
• flotte composée de 2 véhicules sérigraphiés et 4 VTT à assistance électrique
• Cycle de travail sur 4 jours.
• 36 heures hebdomadaires, du lundi au samedi.
• 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement
• Interventions possibles en soirée, les jours fériés ou de nuit lors d'événements.
• Activité exercée principalement sur la voie publique.

Pourquoi rejoindre la Ville de Quimper ?

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un service de proximité reconnu, exercer un métier varié, concret et utile, bénéficier d'équipements performants et contribuer chaque jour à la qualité de vie des Quimpéroises et des Quimpérois. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement au service des habitants ? Rejoignez-nous !

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel sur la base des grilles du cadre d'emploi des agents de police municipale de catégorie C et d’un régime indemnitaire lié au poste occupé.

Accompagnement et développement de vos compétences :

Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
Des possibilités de formation tout au long de la carrière.

Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Adhésion au comité des œuvres sociales
Restaurant administratif avec participation employeur
Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif
Compte épargne temps

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap.