Agent de police municipale h/f

Mairie2alpes; Mont-de-Lans; Remoto; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Repas/Cartes-restaurant

Logement aide

Mutuelle

Mobilité durable

Salle de sport

Carte cadeau

Descrizione del lavoro

La Mairie2alpes recherche un Gardien-brigadier de police municipale pour assurer prévention et maintien de l'ordre à Mont-de-Lans. Poste à temps plein, à l'année, à pourvoir rapidement.

Vous serez sous l'autorité du responsable du service et collaborerez avec les partenaires locaux et les services de sécurité. Vos missions incluent la surveillance et l'intervention, la régulation de la circulation, la sécurité aux abords des écoles et l'information des administrés.

Competenze

• Être à jour des formations FCO et FPA.
• Posséder le permis B.
• Connaissance du cadre réglementaire et du territoire.

Mansioni

• Appliquer et contrôler les pouvoirs et arrêtés de police du Maire.
• Informer et sensibiliser les administrés sur la réglementation.
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route.
• Prendre les mesures appropriées pour veiller à la sécurité des personnes et des biens.
• Assurer la sécurité aux abords des écoles.
• Préparer et encadrer les manifestations publiques en concertation avec les partenaires socio-économiques.
• Surveillance pédestre, VTT et motorisée de la voie publique et des espaces naturels.
• Assurer la surveillance de la fermeture des débits de boissons et des établissements de nuit.
• Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires.

Conoscenze

Connaissance du cadre réglementaire

Maîtrise des outils informatiques

Savoir-faire en communication

Esprit d'équipe et travail en équipe

Formazione

Formation FCO / FPA

Permis B

Descrizione del lavoro

Poste à temps complet, à l’année, à pourvoir dès que possible.

Placé(e) sous l’autorité du responsable du service de la Police Municipale, vous serez chargé(e) d’assurer des missions de prévention et de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Missionsprincipales :

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
• Informer et sensibiliser les administrés sur la réglementation en vigueur
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route
• Prendre les mesures appropriées pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
• Assurer la sécurité aux abords des écoles
• Préparer et encadrer les manifestations publiques en concertation avec les partenaires socio-économiques
• Surveillance pédestre, VTT et motorisée de la voie publique et des espaces naturels
• Assurer la surveillance de la fermeture des débits de boissons et des établissements de nuit
• Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires

Les missions présentées sont susceptibles d’évoluer selon les nécessités du service et sont précisées dans la fiche de poste.

Profil recherché

Prérequis

• Être à jour des formations FCO / FPA
• Être titulaire du permis B

Compétences générales requises

Savoir

• Connaissance de l’environnement territorial et du cadre réglementaire de la police municipale
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance d’une ou plusieurs langues étrangères appréciée

Savoir-faire

• Maîtrise des gestes techniques de protection et d’intervention
• Communication exemplaire avec la population locale et touristique
• Transmission régulière d’informations au responsable de service et au Maire
• Ecrits judiciaires et administratifs
• Echanges d’informations permanents avec les autres policiers municipaux

Savoir être

• Aptitude à la maîtrise de soi lors de la gestion des situations conflictuelles
• Sens de l’écoute, du dialogue et du travail en équipe
• Discrétion et devoir de réserve
• Disponibilité et force de proposition
• Respect de la déontologie
• Respect des consignes

En relation et en collaboration avec l’ensemble des services municipaux, les forces de sécurité de l’État, la Préfecture, les services judiciaires, les affaires sociales, les services des douanes et les services de secours (PGHM, SAMU, sapeurs-pompiers…), ainsi que, ponctuellement, avec les acteurs locaux de la vie économique et le milieu associatif.

Moyens et équipements

• Armement et équipements de protection (GAIL, PIE, Baton, gilet pare-balles)
• Equipements (véhicules de service, vidéoprotection, caméra individuelle, éthylotest, radar)

Durée du travail, conditions et rémunération :

Recrutement par voie statutaire ou ouvert aux lauréats du concours de gardien-brigadier de police municipale.

Conditions d’exercice:

• Temps complet annualisé sur un cycle à 37h30
• 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
• Services de nuit, week-end et jours fériés en période touristique uniquement
• Bonne condition physique et aptitude à travailler en extérieur, notamment dans des conditions climatiques montagnardes et à basse température.

Conditions statutaires, avantages

• Rémunération statutaire selon grille indiciaire
• ISFE part fixe : 30% du traitement indiciaire, versé mensuellement
• ISFE part variable: 5 000 € / an, dont 50 % versés mensuellement et 50 % versés deux fois par an
• Heures supplémentaires rémunérées en jours et nuit
• PIPCS plafonné à 600€ / an
• Accompagnement à la recherche d’un logement possible
• Titres-restaurant d’une valeur de 8 € (participation de la collectivité à hauteur de 60 %)
• Avantages avec l’Amicale du personnel et le COS38 (activités culturelles et sportives, forfait de ski, séjours et loisirs)
• Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance/au maintien de salaire, selon les conditions en vigueur
• Compte épargne temps
• Salle de sport
• Forfait mobilité durable
• Carte cadeau de fin d’année pour l’agent et ses enfants de -16 ans