Policier municipal en brigade de soirée - H/F

Ville de Vernon (27200); Vernon; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

CNAS

Prévoir santé

Formation continue

Job summary

Ville de Vernon recrute un policier municipal pour renforcer la police de proximité et la prévention au sein de la commune. Vous exercerez sous l’autorité du Maire et du Responsable du Service de la Police Municipale, en lien avec les services partenaires.

Vous disposez du concours de Police Municipale et maîtrisez la réglementation (code pénal, code de la route, environnement). Poste à temps complet avec planning variable et formations internes prévues.

Qualifications

• Titulaire du concours de Police Municipale ou inscrit sur la liste d'aptitude.
• Méthodique, respectueux, engagé, discret et toujours prêt à intervenir.
• Bon sens du devoir et du service public, travail en équipe et échanges avec la population, sang-froid exemplar.

Responsibilities

• Assurer une police de proximité et de prévention.
• Constater les infractions et intervenir avec les partenaires (police nationale, douane, gendarmerie).
• Veiller au bon déroulement des manifestations et protéger les bâtiments communaux.
• Conduire des missions liées à la sécurité routière et au CSU avec technologies associées.

Skills

Service public

Esprit d'équipe

Réactivité

Rigueur

Informatique

Education

Concours Police Municipale

Tools

Vidéosurveillance

Job description

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e) policier(e) municipale.

– Poste à pourvoir dès que possible

Placé(e) sous l’autorité du Maire et du Responsable du Service de la Police Municipale, dans le cadre d’une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, et en conformité avec les orientations de la municipalité, vous exercez les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

Vous êtes chargé(e) :

• D’assurer une police de proximité et de prévention,
• De constater les infractions pour lesquelles compétence est donnée,
• D’assurer les missions conjointes avec les différents services (police nationale, douane, gendarmerie nationale, médiateurs…)
• Veiller au bon déroulement des diverses manifestations
• Assurer la protection des bâtiments communaux
• Dans le cadre de la police administrative, montrer une présence dissuasive
• De constater les infractions routières par le biais de radars en lien constant avec la police nationale,
• Activités d’initiative et programmées
• Contribuer au bon fonctionnement du Centre de surveillance urbain (CSU) et au développement de l’intelligence artificielle

Vous êtes titulaire du concours de Police Municipale (et/ou inscrit sur la liste d’aptitude),

Méthodique, respectueux, engagé, discret et toujours prêt à intervenir, vous possédez un sens aigu du devoir et du service public.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans vos échanges avec la population.

Votre sang-froid est exemplaire, et vous maîtrisez parfaitement vos réactions en toutes circonstances.

Vous disposez d’une solide expertise en matière de législation, qu’il s’agisse du code pénal, du code de la route, de la police rurale, de l’environnement, de l’intercommunalité ainsi que des technologies liées au développement vidéo et à l’intelligence artificielle.

Vous maîtrisez l’outil informatique avec facilité et démontrez de solides compétences rédactionnelles ainsi qu’une grande aisance à l’oral.

Une formation préalable à l’usage de l’armement de catégorie B serait un atout apprécié.

Temps complet (39h) sur un planning de 4 jours (du mardi au vendredi 14h-00h ou 15h-01h)

Horaires de travail variables en fonction des nécessitées de service pouvant s’étendre en journées, week-ends, et jours fériés. Une vacation de samedi et de dimanche par mois en H.S.

Equipement : 4 véhicules dont 1 équipé LAPI, 3 VTT électriques, un bateau, armes de poing 9mm HK, Appareil vitesse, bâton télescopique, tonfa, GAIL, éthylotest électronique, GVE, caméras piétons individuelles, vidéoprotection.

Rémunération statutaire + prime ISFE à 30% + nouveau RI avec une part mensuelle et une prime annuelle + NBI + H.S payées.

Formations continues en interne via le pôle instruction de l’unité (Séances de tir, GTPI, séance de sport collective).

Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel+ participation employeur à la prévoyance

Transports en commun à proximité et stationnement sécurisé pour tous les agents en service.

Accès libre à la salle de musculation située en face du poste PM, en dehors des heures de service, du lundi au