Policier municipal

Avermes; Avermes; Teletrabalho; EUR 24 000 - 30 000; Tempo integral

Resumo da oferta

La Mairie d’Avermes recrute un(e) policier(ère) municipal(e) pour assurer prévention, surveillance et proximité sur la commune. Le poste est à temps plein et placé sous l’autorité du maire, avec une mission de sécurité et de salubrité publiques.

Le candidat devra être lauréat du concours ou fonctionnaire titulaire, posséder le permis B et démontrer des qualités relationnelles et un sens du service public. Disponibilité ponctuelle le samedi ou dimanche durant les manifestations.

Qualificações

• Qualités personnelles attendues: autonomie, rigueur, adaptabilité et sens du service public.
• Connaissance du cadre des pouvoirs de police du maire et des procédures, permis B requis.
• Expérience en police municipale appréciée et disponibilité le week-end selon événements.

Responsabilidades

• Veiller au maintien du bon ordre et à la salubrité publiques sur le territoire communal.
• Assurer une présence de proximité et informer les administrés.
• Rédiger rapports, procès-verbaux et actes administratifs et assurer leur suivi.

Conhecimentos

Autonomie

Rigueur

Réactivité

Adaptabilité

Diplomatie

Travail en équipe

Sens du service public

Formação académica

Gardien-brigadier de police municipale

Permis B indispensable

Descrição da oferta de emprego

Poste à pourvoir le

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Prévention et sécurité publique >Police municipale

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Descriptif de l'emploi

Suite à la mutation d’un agent, la mairie d’Avermes recrute un(e) policier(ère) municipal(e). Le ou la candidat(e) intégrera une collectivité territoriale dynamique et sera chargé(e) d’assurer des missions de prévention, de surveillance et de proximité, afin de contribuer à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques sur le territoire communal. Placé(e) sous l’autorité du maire, l’agent contribuera à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de sécurité et de prévention. Il ou elle veillera au respect des arrêtés municipaux et entretiendra une relation de proximité avec les habitants, en lien avec les services municipaux et les partenaires de la sécurité. Le poste est proposé à temps complet, selon un planning adapté aux nécessités du service et aux événements organisés sur la commune.

Sous l’autorité du maire et de la direction générale, vous serez chargé(e) de :

• Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire communal
• Assurer une présence de proximité auprès de la population, accueillir et informer les administrés ;
• Veiller au respect des arrêtés municipaux, rechercher et relever les infractions dans le cadre de vos compétences ;
• Assurer la sécurité aux abords des écoles et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;
• Rédiger les rapports, procès-verbaux et actes administratifs liés à l’activité du service, et assurer leur suivi ;
• Rendre compte à la hiérarchie des événements survenus pendant le service et des mesures prises ;
• Assurer les permanences et contribuer au bon fonctionnement du service de police municipale.
• Suivi des visites et rapports des commissions de sécurité des établissements recevant du public situés sur le territoire communal

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et disponible, disposant d’un bon sens du service public et de qualités relationnelles.

Compétences attendues :

• Connaissance des pouvoirs de police du maire et de la réglementation relevant des compétences de la police municipale ;
• Connaissance du Code de la route et des procédures de constatation des infractions ;
• Maîtrise des méthodes de prévention et de surveillance des espaces publics et des lieux sensibles ;
• Capacité à rédiger des rapports, procès-verbaux et actes administratifs, et à assurer leur suivi ;
• Aptitude à informer les administrés et à travailler avec les services municipaux et les partenaires de la sécurité ;
• Capacité à évaluer les situations, à réagir de manière adaptée et à rendre compte à la hiérarchie.

Qualités personnelles :

• Autonomie et sens de l’organisation ;
• Rigueur et discernement ;
• Réactivité, adaptabilité et disponibilité ;
• Diplomatie, discrétion et maîtrise de soi ;
• Aptitude au travail en équipe et sens du contact ;
• Sens du service public.

Formation et qualifications :

• Lauréat(e) du concours de gardien-brigadier de police municipale ou fonctionnaire titulaire du cadre d’emplois des agents de police municipale ;
• Permis B indispensable ;
• Expérience en police municipale appréciée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Adresse de l'employeur

1 place Claude Wormser - 03000 Avermes.

Le poste peut nécessiter une disponibilité ponctuelle le samedi ainsi que le dimanche lors de manifestations communales.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la mairie au 04 70 46 55 03.