Policier municipal H/F

MONTGERON; Montgeron; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire élevée

Mutuelle labellisée

Titre de transport pris en charge

Forfait mobilités durables

Résumé du poste

La Police Municipale de MONTGERON recrute un policier municipal H/F pour assurer prévention, sécurité et salubrité publiques, et entretenir le lien avec la population. Le poste s’exerce à temps complet au sein de la collectivité.

Les candidats devront être titulaires des filières et formations requises, posséder le permis B et démontrer une bonne condition physique, un esprit d’équipe et un sens du service public.

Qualifications

• Titulaire FIA effectuée et/ou FPA appréciée.
• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de Police du Maire.
• Capacité à travailler en équipe et à mediater des conflits.

Responsabilités

• Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre et de la sécurité publique.
• Maintenir une relation de proximité avec la population.
• Appliquer les arrêtés du Maire et assurer la sécurité lors des manifestations.
• Travailler en transversalité avec les chefs de brigade.

Connaissances

Bonne condition physique

Travail en équipe

Rédactionnelles

Médiation et gestion de conflits

Discrétion et confidentialité

Maîtrise des outils informatiques et/в

Formation

FIA effectuée

FPA appréciée

Outils

Outils informatiques et logiciels Police

Description du poste

Mairie de MONTGERON

Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.

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Policier municipal H/F

Offre n° O091260911000851

Publiée le 11/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de MONTGERON

Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.

La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.

Lieu de travail

112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

+−

données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Gardien brigadier

Brigadier-chef principal

Métier(s)

Policier ou policière municipal

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions / conditions d'exercice

• Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service et de son adjoint
• en transversalité avec les chefs de brigade.
• Application de toute mission dévolue au cadre d’emploi de la Police Municipale
• Mise en œuvre du relationnel de proximité avec l’ensemble du tissu social
• Surveillance du bon ordre, de la salubrité, de la tranquillité et de la sécurité publique
• Exécution des arrêtés de Police du Maire et actes qui y sont relatifs
• Sécurisation des manifestations organisées par la collectivité

Profils recherchés

• Titulaire (filière Police Municipale), FIA effectuée, FPA appréciée
• Bonne condition physique
• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de Police du Maire
• Travail en équipe, sens du discernement, discrétion et de l’adaptabilité
• Aptitude au travail en équipe et au respect des consignes et procédures
• Sens du service public et respect du code de déontologie
• Aptitude à la médiation et à la gestion de conflits
• Faire preuve de bonnes qualité relationnelles et rédactionnelles
• Sens de la discrétion, de la disponibilité et implication dans le travail
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels police
• Permis B obligatoire

Équipements

• Catégorie B : Pistolet semi-automatique Glock 45 et 19
• Générateurs d’aérosols incapacitants de défense
• Catégorie D : Tonfa et bâton de défense télescopique
• Cinémomètres (2), éthylotest, lecteur de puce (animaux)
• Equipement de protection individuels (GPB) et collectifs (Casques / Boucliers)
• Drogue test
• 4 véhicules de service sérigraphiés PM (Dacia (x2) / Citroën / Opel) et dispositif intersection véhicule.

Qualité De Vie Et Des Conditions De Travail

Poste à temps complet - Cycle de travail sur 39H20 sur 4 jours, 20 jours de congés annuels et 25 jours de RTT

Rémunération Et Avantages

• Rémunération statutaire, régime indemnitaire attractif dont IAT et NBI majorée 22.5
• Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions
• Politique active de formation
• Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)
• Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)

Intégration et vie collective

• 2 soirées du personnel par an
• Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
• Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)

Contact et modalités de candidature

Contact

0170589350

Informations complémentaires

[e-mail]

Madame le Maire

112 avenue de la République

91230 MONTGERON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.