Policier municipal (h/f)

Amneville Les Thermes; Amnéville; Remote; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle du personnel

Prévoyance et régime indemnitaire

Amicale du personnel

Job summary

La Commune d'Amnéville recrute deux policiers municipaux pour assurer la prévention et le maintien de l'ordre et de la sécurité publique. Le poste implique des missions de proximité avec la population et l'animation du service.

Vous effectuerez des interventions, rédigerez des rapports et coordonnerez les activités des agents, dans un cadre statutaire et avec une forte exigence de déontologie et de service public.

Qualifications

• Connaître les pouvoirs de police du maire et les attributions des administrations.
• Appliquer les techniques de communication et de médiation.
• Réaliser des écrits professionnels et rapports d'activité.

Responsibilities

• Veille et prévention en maintien du bon ordre, tranquillité et sécurité publique.
• Recherche et relevé des infractions, rédaction d'écrits professionnels.
• Accueil et relation avec les publics, permanence du service.
• Animation et pilotage d'équipe au sein de la police municipale.

Skills

Communication

Gestion du public

Esprit d'équipe

Autonomie

Bonne condition physique

Education

Baccalauréat ou équivalent

Job description

36 RUE DES ROMAINS, Amnéville (Moselle (57))

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Prévention et sécurité publique >Police municipale

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

La commune d'Amnéville recrute deux policiers municipaux. Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population.

• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
• Recherche et relevé des infractions.
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
• Accueil et relation avec les publics.
• Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
• Animation et pilotage d'équipe.

SAVOIRS :

• Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
• Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
• Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
• Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
• Appliquer les techniques et outils de communication.
• Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

SAVOIR FAIRE :

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
• Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
• Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ETRE :

• Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
• Etre disponible
• Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
• Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
• Respecter la déontologie
• Posséder de réelles qualités relationnelles
• Avoir le sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Amicale du personnel

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.