N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Lùkla recherche un alternant(e) pour accompagner le pilotage de projets transverses à enjeux opérationnels dans le cadre de sa transformation et harmonisation des outils et processus. Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez sur des sujets mêlant gestion de projet, analyse de données, pilotage de la performance et transformation des outils.
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en école de commerce, avec idéalement une spécialisation en Data / Business Analytics, Transformation digitale ou
Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques.
Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs.
Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber.
Ancrée dans les valeurs de proximité, d’engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement des compétences et au bien-être.
Rejoindre Lùkla, c’est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun.
Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel.
Dans le cadre de la transformation et de l’harmonisation de nos outils et processus, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le pilotage de plusieurs projets transverses à enjeux opérationnels.
Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez sur des sujets mêlant gestion de projet, analyse de données, pilotage de la performance et transformation des outils.
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en école de commerce, avec idéalement une spécialisation en Data / Business Analytics, Transformation digitale ou Gestion de projet.
Nous œuvrons au quotidien en faveur d’une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) toujours plus aboutie afin de lier positivement nos activités avec l’environnement et les Hommes. Notre engagement commence dès le recrutement, où seules les qualités humaines et professionnelles sont considérées, et se poursuit tout au long d’une collaboration fondée sur l’éthique et le respect. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité depuis 2015. Nous accompagnons également les futurs candidats dans leur cursus scolaire au travers de sensibilisations, d’actions de formation, de mentorats…