Responsable Projets & Transformation Digitale F/H

Michael Page (France); Marseille; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

Cadre

RTT

Télétravail 1 jour/semaine

Tickets restaurant 60%

Mutuelle familiale

Participation annuelle attractive

Prime annuelle 1-2 mois

Job summary

Michael Page (France) recherche un ResponsableTransformation numérique pour piloter les projets du groupe multisites et accompagner les évolutions fonctionnelles et organisationnelles du Système d’Information.

Rattaché à la DSI, vous coordonnez les partenaires et les métiers, participez à l’évolution de l’ERP et assurez la conduite du changement avec formation et communication. CDI, télétravail 1 jour/semaine, packages attractifs.

Qualifications

• Bac+5 en systèmes d'information et gestion de projets.
• Parcours confirmé dans le pilotage de projets de transformation et l'accompagnement des métiers.
• Participation à un projet ERP (sélection, déploiement ou évolution).
• Maîtrise de l'analyse des processus, rédaction de cahiers des charges et méthodes de gestion de projet.
• Bonne connaissance des environnements ERP, CRM, BI, GED et Microsoft 365.
• Aisance relationnelle, coordination et sens de la communication.
• Anglais professionnel.

Responsibilities

• Piloter et cadrer les projets de transformation du SI.
• Animer les ateliers métier et formaliser les besoins.
• Piloter les évolutions du SI et accompagner le remplacement de l'ERP.
• Coordonner les éditeurs, intégrateurs et prestataires.
• Conduire le changement avec communication et formation.
• Développer les usages Data, BI, Automatisation, IA et Microsoft 365.

Skills

Pilotage de projets

Transformation

Analyse des processus

Rédaction de cahiers des charges

Gestion de projet

Anglais professionnel

Education

Bac+5 en systèmes d'information

Tools

ERP

CRM

BI

GED

Microsoft 365

Job description

• Pilotez la transformation numérique d'un groupe multisites
• Contribuez à l'évolution des processus et outils

Notre client

Notre client est un groupe industriel multi-sites reconnu pour son savoir-faire et son ancrage opérationnel.
Engagé dans la modernisation de ses méthodes de travail et de son système d'information, il mène plusieurs projets structurants visant à accompagner sa croissance et renforcer son efficacité.
L'organisation favorise la proximité entre les équipes, la responsabilisation et la prise d'initiative.
Ce contexte offre une forte exposition aux enjeux métiers et la possibilité de contribuer à des évolutions concrètes ayant un impact direct sur l'activité.

Poste et missions

Rattaché·e à la DSI vous pilotez les projets de transformation impactant les processus et les outils de l'entreprise. Véritable interface entre les métiers, les équipes SI et les partenaires externes, vous accompagnez les évolutions fonctionnelles et organisationnelles, avec un rôle central dans le programme de modernisation des applications et du système d'information.

• Pilotage de projets : cadrer, planifier et coordonner les projets de transformation, de l'expression du besoin au déploiement.
• Analyse des processus : animer les ateliers métier, formaliser les besoins et identifier les leviers d'amélioration.
• Transformation ERP : piloter les évolutions du SI et accompagner le projet de remplacement de l'ERP.
• Gestion des partenaires : coordonner les éditeur·rice·s, intégrateur·rice·s et prestataires impliqué·e·s dans les projets.
• Conduite du changement : accompagner les utilisateur·rice·s à travers la communication, la formation et le déploiement des nouveaux usages.
• Amélioration continue : développer les usages autour de la Data, la BI, de l'Automatisation, de l'IA et de Microsoft 365.

Profil recherché

• Bac +5 en systèmes d'information, gestion de projet ou domaine équivalent.
• Parcours confirmé dans le pilotage de projets de transformation et l'accompagnement des métiers.
• Participation à un projet ERP (sélection, déploiement ou évolution).
• Maîtrise de l'analyse des processus, de la rédaction de cahiers des charges et des méthodes de gestion de projet.
• Bonne connaissance des environnements ERP, CRM, BI, GED et Microsoft 365.
• Aisance relationnelle, capacité de coordination et sens de la communication.
• Anglais professionnel.

Conditions et Avantages

• CDI
• Cadre
• RTT
• Rémunération : 50 K€ brut annuel sur 13 mois
• Prime annuelle pouvant représenter 1 à 2 mois de salaire
• Participation annuelle attractive
• 1 jour de télétravail par semaine (mardi, mercredi ou jeudi)
• Mobilité ponctuelle sur les différents sites du groupe
• Tickets restaurant pris en charge à 60 %
• Mutuelle familiale cadre financée à 100 %