PMO Transformation et management de projet F/H

mpulse; Île-de-France; On-site; EUR 38,000 - 60,000; Full time

Job summary

mpulse est à la recherche d’un Consultant PMO en transformation et management de projet pour intervenir au cœur des dispositifs clients afin d’assurer la réussite des projets stratégiques.

Vous piloterez des programmes de transformation (digital, ERP), structurerez le management de projet (planning, risques, budget) et animerez les instances de gouvernance, du cadrage au changement.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en management, transformation ou systèmes d’information.
• Minimum 3 ans d’expérience en management de projet, idéalement en conseil.
• Connaissance des méthodes cycle en V, Agile et hybride, et des outils de pilotage.

Responsibilities

• Piloter des projets et programmes de transformation (ERP, SI, post-merger integration).
• Structurer et maintenir les fondamentaux du management de projet (planning, charges, budget, risques).
• Mettre en place et animer les instances de gouvernance et les rituels projet.
• Accompagner les équipes dans les phases cadrage, conception, build, tests et déploiement.

Skills

Pilotage de projets

Gestion des risques

Reporting

Gouvernance

Agile

Cycle en V

Communication

Analyse

Priorisation

Education

Bac+5 en ingénierie/commerce/IS ou équivalent

Tools

Jira

Primavera

Planisware

Confluence

Excel

MS Project

Job description

En tant que Consultant(e) PMO en transformation et management de projet, vous intervenez au cœur des dispositifs clients pour sécuriser la réussite de leurs projets stratégiques.

Vos missions principales incluent :

Pilotage de projets de transformation ( post-merger integration, carve out …)

• Piloter ou contribuer au pilotage de projets et programmes de transformation (digitale, ERP, transformation des processus)
• Structurer et maintenir les fondamentaux du management de projet : planning, charges, budget, risques, dépendances, qualité
• Mettre en place et animer les instances de gouvernance et les rituels projet

Projets de transformation digitale & ERP

• Intervenir sur des projets de transformation numérique, de modernisation des SI ou de déploiement d’ERP
• Comprendre les enjeux métiers et IT afin d’assurer l’alignement entre besoins business et solutions mises en œuvre
• Accompagner les équipes dans les phases clés : cadrage, conception, build, tests, déploiement et conduite du changement

Coordination et accompagnement des parties prenantes

• Coordonner des équipes pluridisciplinaires (métiers, IT, intégrateurs, éditeurs)
• Faciliter la communication et la prise de décision
• Être un point d’appui pour les chefs de projet, sponsors et directions métier

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 d’une grande école (Ingénieur, Commerce) ou université avec une spécialisation en management, transformation ou systèmes d’information.

Vous avez minimum 3 ans d'expérience en management de projet, idéalement en cabinet de conseil ou sur des projets de transformation digitale, déploiement d’ERP ou transformation numérique.

Vous avez de solides compétences en pilotage de projet : planification, gestion des risques, reporting et gouvernance.

Vous maîtrisez des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybride).

Vous maîtrisez les outils de gestion de projet : Jira, Primavera, Planisware, Confluence, Excel, MS Project…

Vous parlez anglais couramment (C1).

Vous faites preuve de rigueur, d’un fort sens de l’organisation et d’une réelle capacité à prioriser.

Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que d’une aisance relationnelle vous permettant d’évoluer efficacement dans des environnements complexes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d’initiative et votre forte orientation résultats.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intervenir sur des projets de transformation à fort impact
• Développer une expertise reconnue en management de projets complexes
• Évoluer dans un environnement de conseil stimulant, collaboratif et en forte croissance
• Bénéficier de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe

Qui sommes-nous ?

mpulse est le cabinet de conseil en transformation et performance du groupe MI-GSO | PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets de haute technologie.

Notre conviction est simple : la transformation n’a de valeur que si elle produit des résultats mesurables.

Nous sommes performance driven : la donnée, le digital et l'IA sont des moyens au service de la performance, jamais une finalité.

Nous accompagnons nos clients de la vision stratégique jusqu’à l’exécution, en combinant :

• transformation des organisations et des modes de pilotage,
• management de projets, programmes et portefeuilles,
• innovation, digital et IA au service de la performance.

Plusieurs opportunités : immédiatement ou à moyen terme.

NB : Certaines missions demandent une habilitation.

NB : si vous n’avez pas de nouvelles de notre part dans les trois prochaines semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Fourchette de rémunération prévue : 38k-60k