Pilote Production SIRH Paie – MOE & Run HR Access

RATP; Paris; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratuité des transports

Mutuelle d’entreprise 70%

Prévoyance 100%

Épargne salariale

Job summary

RATP Group recherche un MOE SIRH Pilote Production Paie (HR Access) pour assurer la maintenance opérationnelle du système de paie et soutenir les métiers RH. Vous piloterez le run, coordonnerez une équipe de 2 AMOE externes et assurerez les échanges avec les équipes IT, AMOA et métiers RH dans un contexte complexe.

Diplômé BAC+5 en SI, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en SIRH et maîtrise HR Access, avec sens du leadership et capacité à prioriser sous pression.

Qualifications

• 6 ans minimum d’expérience SIRH, idéal HR Access.
• Pilotage du run d’application RH et gestion de projets SIRH.

Responsibilities

• Piloter le cycle de paie et le planning de production
• Manager opérationnel des AMOE externes et animation des réunions
• Gérer incidents et escalades en liaison avec les équipes IT et métiers
• Assurer le rôle de MOE SIRH et interlocuteur RH/AMOA/IT

Skills

Leadership

Gestion de projets SIRH

Communication

Capacité à travailler en transverse

Education

BAC+5 en ingénierie ou information

Tools

HR Access

Jira

Mantis

Job description

RATP Group recherche un MOE SIRH Pilote Production Paie (HR Access) pour assurer la maintenance opérationnelle du système de paie et soutenir les métiers RH. Vous piloterez le run, coordonnerez une équipe de 2 AMOE externes et assurerez les échanges avec les équipes IT, AMOA et métiers RH dans un contexte complexe.

Diplômé BAC+5 en SI, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en SIRH et maîtrise HR Access, avec sens du leadership et capacité à prioriser sous pression.