Lead Production SIRH Paie & Run (HR Access)

RATP Group; France; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT

Mutuelle 70% prise en charge

Transports gratuits en Île-de-France

Job summary

RATP Group recherche un MOE SIRH Pilote Production Paie (HR Access) pour maintenir et faire évoluer le périmètre Production Paie. Vous reportez au manager du domaine et coordonnez les équipes RH et IT afin d'assurer la continuité des services RH.

Le candidat idéal possède un diplôme bac+5 en SI et une expérience de 6 ans en SIRH, avec maîtrise de HR Access et des outils comme Jira. Rémunération attractive et avantages.

Qualifications

• Diplômé d'un bac+5 en école d'ingénieur ou cursus universitaire en systèmes d’information.
• Expérience d'au moins 6 ans en SIRH, idéalement HR Access.
• Pilotage de run d’application RH et gestion de projets SIRH.

Responsibilities

• Piloter la production de la paie et le cycle de paie, planifier les nuits critiques.
• Manager opérationnellement l'équipe Production et suivre les indicateurs.
• Gérer les incidents et faire le lien entre métiers, IT et automatisation.
• Assurer le rôle de MOE et interlocuteur entre métiers RH et IT.

Skills

Pilotage run SIRH

MOE SIRH

HR Access

Gestion incidents

Jira

Agile

Education

BAC+5 en SI ou ingénierie

Tools

mantis

Job description

RATP Group recherche un MOE SIRH Pilote Production Paie (HR Access) pour maintenir et faire évoluer le périmètre Production Paie. Vous reportez au manager du domaine et coordonnez les équipes RH et IT afin d'assurer la continuité des services RH.

Le candidat idéal possède un diplôme bac+5 en SI et une expérience de 6 ans en SIRH, avec maîtrise de HR Access et des outils comme Jira. Rémunération attractive et avantages.