Chef de Projet SIRH Paie — Pilotage National HR Access

Groupe FNAC DARTY SA; Ivry-sur-Seine; Hybride; EUR 68 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Restaurant d’entreprise

Épargne salariale et avantages

Résumé du poste

Groupe Fnac Darty SA recherche un expert SIRH Paie pour piloter le SIRH Paie HR Access au niveau national depuis le siège d’Ivry-sur-Seine. Vous coordonnez le paramétrage et assurez la conformité légale et conventionnelle, en collaboration avec une équipe de six administrateurs/projets MOA & MOE.

Vous serez en charge des interfaces, du déploiement, du support et de la veille SIRH, avec 2 jours de télétravail proposés et une fourchette de rémunération de 68K€ à 72K€ plus variable.

Qualifications

• Expérience : 8 ans minimum sur un poste SIRH technico-fonctionnel Paie.
• Maîtrise HR Access ; Excel avancé.
• Atout : expérience mixte MOA/MOE ; compétences RH : compréhension des processus paie.

Responsabilités

• Administration fonctionnelle – HR4YOU / HR Access et maintenance évolutive et corrective.
• Paramétrage fonctionnel et gestion des accès.
• Pilotage et traitement des opérations de production courantes de la paie.
• Gestion des campagnes (participation / intéressement, NAO, variables).
• Gestion des interfaces SI et support technique en lien avec MOA et prestataires externes.
• Analyse des besoins d’évolution et proposition de solutions techniques adaptées.
• Participation aux projets d’intégration et de migration des systèmes RH.
• Veille technologique et fonctionnelle sur les solutions SIRH.

Connaissances

HR Access

Excel avancé

Pilotage de paie

MOA/MOE

Outils

HR4YOU

HR Access

Description du poste

Groupe Fnac Darty SA recherche un expert SIRH Paie pour piloter le SIRH Paie HR Access au niveau national depuis le siège d’Ivry-sur-Seine. Vous coordonnez le paramétrage et assurez la conformité légale et conventionnelle, en collaboration avec une équipe de six administrateurs/projets MOA & MOE.

Vous serez en charge des interfaces, du déploiement, du support et de la veille SIRH, avec 2 jours de télétravail proposés et une fourchette de rémunération de 68K€ à 72K€ plus variable.