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Descarresdansdesronds à Hennebont (56) recherche un poste support au sein d’un centre ressources engagé. Vous assurerez l’accueil téléphonique, la gestion des mails et le traitement du courrier, et vous contribuerez au suivi administratif.
Vous participerez à l’organisation des réunions, à la rédaction des comptes rendus et à l’appui administratif du centre de formation et des partenariats, tout en veillant à la confidentialité et à l’autonomie dans le travail.
| Hennebont (56) | CDDpouvant évoluer vers un CDI
Rejoignez une équipe qui milite chaque jour pour le droit à la scolarisation des enfants et adolescents polyhandicapés.
Accueil téléphonique, gestion des mails et traitement du courrier
Suivi des dossiers administratifs et archivage numérique
Gestion des agendas, organisation et préparation des réunions
Rédaction des comptes rendus, procès-verbaux et notes internes
Rédaction et suivi des dossiers de subventions et d’appels à projets
Rédaction et suivi des courriers institutionnels
Organisation des déplacements et réservations de l’équipe
Suivi administratif du centre de formation et des conventions
Appui au suivi budgétaire de l’association
Suivi des devis, factures et paiements
Appui à la gestion des adhésions et dons
Suivi et animation du mécénat d’entreprise
Soutien direct à la Présidente dans la planification et la coordination des actions
Préparation des réunions stratégiques et des assemblées générales
Mise en forme et suivi des dossiers de pilotage (tableaux de bord, bilans, indicateurs)
Contribution à la veille administrative, réglementaire et associative
Interface entre la direction, les partenaires et les institutions
Aide à l’organisation d’événements, d’ateliers et de rencontres partenaires
Recherche de prestataires et coordination logistique
Participation à la valorisation des actions (mise à jour de supports, newsletter, etc.)
Formation Bac+2 minimum en administration, gestion ou équivalent
Maîtrise de la suite Office et de la suite Google
Organisation, rigueur et aisance rédactionnelle
Excellentes qualités relationnelles, sens de la confidentialité et de la priorisation
Capacité à travailler en autonomie tout en coopérant étroitement avec l’équipe
Sensibilité aux causes sociales et intérêt marqué pour les questions liées au handicap