Office Manager & RH Admin — Pilotage & Expérience Pro

Autorola France

Montigny-le-Bretonneux

On-site

EUR 32,000 - 43,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Autorola France est à la recherche d’un Office Manager & Assistant(e) Administration RH pour assurer le bon fonctionnement des locaux, coordonner les services et soutenir les équipes dans un cadre efficace et agréable.

Vous participerez au recrutement et à l’intégration, préparerez les contrats et suivrez les dossiers du personnel, tout en contribuant à la digitalisation des procédures RH et à l’amélioration continue des pratiques internes.

Qualifications

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, assistanat, RH ou administration.
  • Première expérience en office management ou administration RH.
  • Excellentes capacités d’organisation, coordination et gestion des priorités.
  • Maîtrise avancée des outils informatiques et appétence pour la digitalisation des processus.
  • Forte orientation service et excellent relationnel.
  • Maîtrise de l’anglais (Niveau B2/C1).

Responsibilities

  • Piloter l’environnement de travail et gérer les locaux, espaces et prestataires.
  • Gérer le matériel informatique, la téléphonie, les parkings et la flotte automobile.
  • Préparer les équipements pour les arrivants et renouveler le matériel.
  • Contribuer à l’expérience Collaborateur et à l’organisation d’événements internes.
  • Participer à l’administration RH: recrutement, intégration, contrats et formalités d’embauche, dossiers du personnel, formations et obligations réglementaires.

Skills

Organisation
Coordination
Gestion des priorités
Outils informatiques
Digitalisation
Orientation service
Relationnel
Anglais

Education

Bac+2 à Bac+5 en gestion, assistanat, RH ou administration

Job description

Autorola France est à la recherche d’un Office Manager & Assistant(e) Administration RH pour assurer le bon fonctionnement des locaux, coordonner les services et soutenir les équipes dans un cadre efficace et agréable.

Vous participerez au recrutement et à l’intégration, préparerez les contrats et suivrez les dossiers du personnel, tout en contribuant à la digitalisation des procédures RH et à l’amélioration continue des pratiques internes.

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