Młodszy Sprzedawca Obsługi Przychodzącej – Paryż

3x FinTech; Paris; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurencyjne wynagrodzenie + nieogran

Dodatek na wyżywienie

Dotowany bilet komunikacji miejskiej

Ubezpieczenie zdrowotne

Bezpłatna subskrypcja Babbel Pro

Bezpłatne konsultacje medyczne LIVI

Niebieski Dom

Program poleceń pracowników

Zróżnicowane i integracyjne miejsce pr

Kultura pracy w biurze w Paryżu

Job summary

SumUp w Paryżu poszukuje młodszego przedstawiciela handlowego ds. obsługi przychodzącej. Będziesz pierwszym kontaktem dla małych firm zainteresowanych naszymi rozwiązaniami płatniczymi i poprowadzisz ich przez cały proces od pierwszego kontaktu do aktywacji.

Wymagamy 1–2 lat doświadczenia w sprzedaży, pewności siebie i łatwości w rozmowach telefonicznych. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, system prowizyjny, dodatki i benefity oraz pracę w dynamicznym zespole w biurze w Paryżu.

Qualifications

• 1–2 lata doświadczenia w sprzedaży
• pewność siebie i łatwość w rozmowach telefonicznych
• zorientowanie na osiąganie celów
• motywacja do rozwoju kariery w sprzedaży

Responsibilities

• Obsługa potencjalnych klientów telefonicznie, e-mailem i kanałami cyfrowymi
• zrozumienie potrzeb klientów i proponowanie dopasowanych rozwiązań płatniczych
• prezentowanie jasnych wyjaśnień produktów i prezentacji
• zarządzanie procesem sprzedaży od pierwszego kontaktu do aktywacji
• śledzenie wyników i doskonalenie swoich działań
• współpraca z zespołem i budowanie pozytywnej kultury sprzedaży w biurze

Job description

? Młodszy przedstawiciel handlowy ds. sprzedaży przychodzącej (w siedzibie firmy – Paryż)

Chcesz rozpocząć karierę w dziale sprzedaży w jednej z najszybciej rozwijających się firm z branży fintech na świecie?

Dołącz do naszego energicznego zespołu w Paryżu i pomóż małym firmom odkrywać inteligentniejsze rozwiązania płatnicze.

W SumUp naszą misją jest wspieranie małych przedsiębiorców poprzez ułatwianie płatności, zapewnianie ich dostępności i eliminowanie związanych z nimi utrudnień. Obecnie obsługujemy ponad 4 miliony firm w ponad 30 krajach — a to dopiero początek.

Jako młodszy przedstawiciel handlowy ds. obsługi przychodzącej będziesz pierwszą osobą kontaktową dla małych firm, które są już zainteresowane SumUp. Będziesz ich prowadzić przez cały proces, zrozumiesz ich potrzeby i pomożesz im wybrać odpowiednie rozwiązanie, które pozwoli im rozwijać działalność.

? Co będziesz robić

Obsługa potencjalnych klientów poprzez telefon, e-mail i kanały cyfrowe — wsparcie dla sprzedawców, którzy już wyrazili zainteresowanie.

Rozumiej potrzeby klientów i buduj zaufanie, proponując dostosowane do ich potrzeb rozwiązania płatnicze.

? Przedstawiaj jasne, oparte na wartościach wyjaśnienia dotyczące produktów i prezentacje, które przekształcają zainteresowanie w pewne decyzje.

Zarządzaj procesem sprzedaży od pierwszego kontaktu do pomyślnej aktywacji.

Śledź swoją aktywność i wyniki, wykorzystując dane i informacje zwrotne, aby stale się doskonalić.

Współpracuj ze swoim zespołem, dziel się spostrzeżeniami i przyczyniaj się do tworzenia pozytywnej kultury sprzedaży w biurze.

? Będziesz idealnym kandydatem, jeśli:

Posiadasz 1–2 lata doświadczenia w sprzedaży i silną motywację do kontynuowania kariery w tej dziedzinie.

Jesteś pewny siebie, ciekawy świata i lubisz rozmawiać z ludźmi przez telefon.

Ciesz się pomaganiem klientom w rozwiązywaniu problemów i podejmowaniu świadomych decyzji.

Są zorientowani na osiąganie celów i motywowani przez osiąganie i przekraczanie wyznaczonych celów.

Wnieś pozytywne nastawienie, stawiając na pierwszym miejscu pracę zespołową, i ciesz się wspólnym świętowaniem sukcesów.

Dodatkowy atut: doświadczenie w branży fintech, SaaS, płatnościach lub narzędziach dla branży hotelarskiej będzie dodatkowym atutem.

? Konkurencyjne wynagrodzenie + nieograniczony plan prowizyjny

? Dodatek na wyżywienie

? Dotowany bilet komunikacji miejskiej

? Ubezpieczenie zdrowotne

? Bezpłatna subskrypcja Babbel Professional

?⚕️ Bezpłatne konsultacje medyczne z LIVI

? Niebieski Dom

? Program poleceń pracowników

? Zróżnicowane i integracyjne miejsce pracy, w którym każdy może się rozwijać

? Kultura pracy w biurze w Paryżu, oparta na współpracy i wsparciu zespołu

Wskazówka dotycząca aplikacji o pracę

Zdajemy sobie sprawę, że kandydaci uważają, że muszą spełniać 100% kryteriów, aby ubiegać się o pracę. Należy pamiętać, że jest to tylko wskazówka. Jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, nie ma w tym nic złego, ponieważ oznacza to, że masz możliwość nauki i rozwoju swojej kariery w SumUp.