Manageur (H/F)

TEAM NSFR; Le Perreux-sur-Marne; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

TEAM NSFR à Le Perreux-sur-Marne cherche un Manager en restauration rapide (H/F) pour superviser l'équipe et assurer le bon fonctionnement du restaurant, la gestion des services, le suivi des stocks et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

CDI de 39H/semaine, horaires en journée, travail les week-ends et jours fériés avec rythme irrégulier. Salaire brut mensuel 2229 euros sur 12 mois. Expérience minimale de 24 mois et formation Hygiène exigées; maîtrise de l'anglais souhaitée.

Qualifications

• Expérience minimale de 24 mois dans la restauration rapide.
• Formation Hygiène indispensable.
• Anglais souhaité et utilisé en équipe.
• Gestion d'équipe et respect des procédures.

Responsabilités

• Superviser l'équipe et assurer le bon fonctionnement du restaurant.
• Gérer les services, le planning et le suivi des stocks.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication efficace

Service client

Organisation des services

Suivi des stocks

Hygiène et sécurité

Leadership

Anglais indispensable

Formation

Formation Hygiène

Description du poste

Manager en restauration rapide (H/F), chargé de superviser l'équipe et d'assurer le bon fonctionnement du restaurant.Gestion des équipes, organisation des services, suivi des stocks et respect des procédures d'hygiène et de sécurité.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée

Travail en horaires décalés

Travail les week-ends et jours fériés

Travail le samedi

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

• Salaire brut : Mensuel de 2229.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire- Formation Hygiène Cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
• Assurer une communication efficace entre les équipes
• Définir des besoins en approvisionnement
• Gérer l'entretien des équipements et installations
• Maintenir un haut niveau de service client
• Réaliser les ouvertures et fermetures du site
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Employeur

6 à 9 salariés

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