Manager Proxi — Leader d'Équipe & Performance

OPCORE; France; Hybride; EUR 48 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement & participation (Groupe 

Intéressement & participation (Groupe 

Résumé du poste

OPCORE recherche un manager de proximité pour piloter l’activité de votre Proxi et encadrer une équipe de Technicien(ne)s Conseil. Vous garantissez la performance opérationnelle, la qualité de service et l’engagement des collaborateurs sur votre secteur géographique.

Vous animez et développez l’équipe, assurez le pilotage, et garantissez un climat de travail collaboratif. CDI – 35 heures, poste à responsabilités avec une forte dimension managériale et opportunités d’évolution.

Qualifications

• Expérience réussie dans l’animation et le management d’équipe.
• Capacité à mobiliser les collaborateurs et à accompagner le développement des compétences.
• Aisance avec l’analyse de données et le pilotage de l’activité, maîtrise des environnements digitaux.

Responsabilités

• Animer, accompagner et développer l’équipe via le recrutement et la montée en compétences.
• Piloter l’activité et la performance du Proxi en suivant les objectifs et indicateurs.
• Organiser l’activité, les plannings, les absences et les moyens matériels.
• Veiller au respect des procédures et accompagner les cas complexes (escalades).
• Participer au déploiement des projets et remonter les retours terrain.
• Assurer le reporting régulier à la hiérarchie et la circulation de l’information.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Analyse de données

Communication

Organisation

Autonomie

Outils

Outils informatiques

Description du poste

OPCORE recherche un manager de proximité pour piloter l’activité de votre Proxi et encadrer une équipe de Technicien(ne)s Conseil. Vous garantissez la performance opérationnelle, la qualité de service et l’engagement des collaborateurs sur votre secteur géographique.

Vous animez et développez l’équipe, assurez le pilotage, et garantissez un climat de travail collaboratif. CDI – 35 heures, poste à responsabilités avec une forte dimension managériale et opportunités d’évolution.