Manager paie (H/F)

Projobnow; Anglet; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Formation continue

Résumé du poste

Projobnow recherche un(e) Manager Paie H/F pour un cabinet d’expertise comptable à Pau. Vous serez en charge de la gestion de la paie pour un portefeuille de clients et du management d'une équipe. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive (35 000€ à 50 000€ par an) ainsi que des avantages compétitifs comme des primes et des tickets restaurant. Rejoignez un environnement de travail collaboratif et bienveillant avec des opportunités de formation continue et possibilité de télétravail.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet d’expertise comptable.
• Rigueur, organisation et bon relationnel client.
• A l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
• Connaissance approfondie de la législation sociale requise.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de gestionnaires de paie.
• Superviser la gestion de la paie pour divers clients.
• Veiller à la conformité des déclarations sociales et fiscales.
• Assurer le suivi des évolutions législatives.
• Conseiller les clients sur des problématiques de paie.
• Animer des réunions de suivi avec présentation des résultats.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Organisation

Relationnel client

Logiciels de paie

Description du poste

Industrie : Cabinets & Services Juridiques

Fonction/Métier : Ressources Humaines

Régime : Temps plein

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : de 35000EUR à 50000EUR par ANNEE + TR, TT, primes, intéressement

Ville : Pau

Région : Aquitaine

Département : 64 – Pyrénées-Atlantiques

Description du poste :

NEXTEP HR recrute ! Manager Paie H/F – CDI. Pour un cabinet d’expertise comptable reconnu et en pleine expansion.

Vous êtes un expert de la gestion de la paie et recherchez un nouveau challenge dans un environnement stimulant ? NEXTEP HR recherche un(e) Manager Paie H/F pour intégrer un cabinet dynamique et en pleine croissance. Vous prendrez en charge la gestion de la paie d’un portefeuille clients tout en encadrant une équipe de gestionnaires de paie.

Vos missions principales :

• Encadrer et manager une équipe de gestionnaires de paie pour garantir l’excellence des prestations fournies.
• Superviser la gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME, professions libérales).
• Veiller à la conformité des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
• Assurer le suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et de gestion des ressources humaines.
• Apporter un conseil technique aux clients sur des problématiques complexes liées à la paie.
• Animer des réunions de suivi et présenter les résultats de la paie aux clients.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Vous bénéficierez d’un poste en CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : primes, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc.
• Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant et collaboratif, où l’esprit d’équipe et l’entraide sont au cœur des priorités.
• Vous aurez des opportunités de formation continue pour perfectionner vos compétences et faire progresser votre carrière.
• Un cadre de travail flexible et moderne, avec la possibilité de télétravail.

Profil recherché :

• Vous avez une expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet d’expertise comptable.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel client.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
• Une connaissance approfondie de la législation sociale est requise.