Manager Opérationnel KLESIA REZO/STRATO F/H

Dalkia

Paris

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation
Primes d'exploitation
RTT jusqu'à 23,8 jours

Résumé du poste

Dalkia recherche un Manager Opérationnel sur le site Klesia, Paris 17, pour piloter une équipe de 4 techniciens et assurer la maintenance (préventive, corrective et contrôles) selon les KPI du contrat.

Profil: diplôme BAC/BTS en génie climatique et/ou électrotechnique, expérience significative, rigueur, esprit d'équipe et sens du relationnel client. Rémunération fixe annelle + primes, RTT et mobilité interne Groupe.

Qualifications

  • Diplômé BAC/BTS ou équivalent dans le génie climatique et/ou électrotechnique
  • Expérience significative dans ce domaine requise

Responsabilités

  • Piloter une équipe de 4 techniciens
  • Assurer la maintenance (préventif, correctif, rondes, essais, demandes d'intervention)
  • Gérer le suivi des réserves des bureaux de contrôle
  • Organiser des arrêts techniques annuels
  • Respecter les KPI contrat (GMAO, GDI, Réserves)
  • Proposer et suivre des prestations hors forfaits (devis)
  • Animer des causeries sécurité, réaliser des VRC
  • Participer aux plans de prévention et tests d'urgence
  • Communiquer avec le client et en interne vers le responsable d'exploitation et l'ingénieure QHSE
  • Assurer certaines permanences le soir sur le site

Connaissances

Électricité
CVC
Régulation
Esprit d'équipe
Relation client
Rigueur

Formation

BAC, BTS ou équivalent en génie climatique et/ou électrotechnique

Description du poste

Manager Opérationnel KLESIA REZO/STRATO F/H

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Suite au départ de l'un de nos collaborateurs en mobilité, nous recherchons un manager opérationnel H/F sur le site Klesia situé à Paris 17.

Ses missions sur site seront les suivantes :

  • Piloter une équipe de 4 techniciens
  • Etre responsable de la maintenance (préventif, correctif, rondes, essais, demandes d'intervention).
  • Gérer le suivi des réserves des bureaux de contrôle.
  • Organiser des arrêts techniques annuels.
  • Respecter des KPI contrat (GMAO, GDI, Réserves).
  • Proposer et suivre des prestations hors forfaits(devis) pour les travaux induits.
  • Animer des causeries sécurité, réalisation des VRC.
  • Participer aux plans de prévention, aux tests de situation d'urgence.
  • Communiquer régulièrement auprès des interlocuteurs côté client et communication en interne vers le responsable d'exploitation et l'ingénieure QHSE pour consolidation des reportings.
  • Assurer certaines permanences le soir sur le site
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

- Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.

- Rigueur.

- Esprit d’équipe.

- Sens de la relation client.

Rémunération et Qualité de vie :

  • Salaire annuel fixe versé sur13,3mois ou 12,3 mois.
  • Dispositifs d’intéressement et de participation.
  • Primes variablesd'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.
  • Flexibilité:choix de formules detemps de travail etRTT(jusqu'à 23,8 jours de RTT).
  • Compte Epargne Temps, PERCO.
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.
    Politique de mobilité interne Groupe en place.
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