Référent Opérationnel F/H

Dalkia

Courbevoie

On-site

EUR 36,000 - 52,000

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47 hours ago
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Benefits offered by this job

Intéressement et participation
Primes d'exploitation
Prime d'ancienneté
RTT 23,8 jours
PERCO
Compte Épargne Temps

Job summary

Dalkia recherche un Responsable maintenance expérimenté pour piloter les plannings de maintenance, coordonner la sous-traitance et garantir la satisfaction client sur des projets énergétiques en Île-de-France. Vous assurerez le suivi des documents contractuels et contribuerez à l'amélioration continue des processus.

Le poste offre une rémunération attractive et des dispositifs d'intéressement, avec des conditions de travail adaptées et un esprit d'équipe fort au sein d'un groupe engagé dans la

Qualifications

  • Diplôme BAC PRO ou BTS dans le domaine du génie climatique et/ou électrotechnique.
  • Solides compétences techniques en électricité (CFO/CFA), hydraulique et CVCD.
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe; bon relationnel client.

Responsibilities

  • Gérer les planifications des maintenances et la sous-traitance technique.
  • Contribuer au CHE et au reporting.
  • Assurer la transmission des documents contractuels dans les délais.
  • Organiser la prestation avec l'équipe et le prestataire.
  • Contribuer à la relation client et atteindre les objectifs contractuels.
  • Participer à la préparation des commissions de sécurité et suivi des levées de réserves.

Skills

Électricité CFO/CFA
Hydraulique
CVCD

Education

BAC PRO génie climatique ou électrotechnique
BTS génie climatique ou électrotechnique

Job description

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vos misions sont les suivantes :

  • Gérer les planifications des maintenances (GMAO, DI), la sous-traitance technique, les plannings de présence, les devis et les travaux
  • Participer à alimenter le carnet hygiène environnement (CHE) et le reporting,
  • Garantir la transmission des différents documents contractuels (RMA, RME, suivi...) dans les délais impartis
  • Assurer, dans le cadre des évènements organisés par VIPARIS, la mise en place des coffrets et câble électriques en analysant les plans et les schémas transmis par le client.
  • Organiser cette prestation avec l'équipe et le prestataire.
  • Assurer la relation client quotidienne et contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels.
  • Garantir la bonne tenue des dossiers travaux et la facturation du P6, en travaillant étroitement avec le Responsable d'Exploitation et l'assistant(e) de l'Unité Opérationnelle pour garantir la performance financière de l'affaire.
  • Participer à la préparation des commissions de sécurité avec le client, et assurer le suivi rigoureux des levées de réserves bureau de contrôle.
Votre profil

Vous êtes titulaire d’un BAC PRO ou d'un BTS dans le secteur du génie climatique
et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

  • Vous présentez de solides compétences techniques dans le domaine de l'électricité (CFO / CFA), de l'hydraulique ainsi qu'en CVCD.
  • Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client de qualité.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre packageglobal a été conçu pour valoriservos savoirs et compétences:

  • Rémunération annuelle sur13,3mois ou 12,3 mois
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variablesd'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité:choix de formules detemps de travail etRTT(jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
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