Manager F/H

McDonald's; Saint Seurin; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Évolution professionnelle

Organisation flexible

Ambiance motivante

Esprit d’équipe renforcé

Job summary

McDonald’s recherche un manager pour assurer le bon fonctionnement du restaurant et soutenir le directeur sur le terrain. Vous êtes opérationnel, gestionnaire et coordinateur, garantissant le service et la satisfaction client.

Vous devez être ambassadeur de la marque, capable de guider l’équipe, fixer des objectifs, et développer l’esprit d’équipe. Une organisation flexible et des opportunités d’évolution vous attendent au sein d’un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience en restauration et/ou en management demandée (3 ans).

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement du restaurant sur le terrain.
• Agir comme bras droit du directeur et coordonner l'équipe.
• Gérer les plannings et les stocks pour garantir la satisfaction client.

Skills

Restauration management

Gestion d'équipe

Planning et stocks

Job description

Expérience en restauration ET/OU en management demandée (3 ans)

Entre 14.26 € par mois & 14.26 € par mois

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

• Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
• Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
• Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
• Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

• Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
• Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
• Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
• Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
• La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
• La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

• Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
• Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
• Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.