Manager F/H

McHire; Éragny; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

McHire à Éragny recherche un manager de restaurant polyvalent, capable d’être le bras droit du directeur sur le terrain. Vous assurez le bon déroulement du service, veillez à la satisfaction des clients et transmettez votre esprit d’équipe.

Vous fixez des objectifs, guidez les coéquipier(ières), gérez les plannings et les stocks, et vous impliquez dans le développement des collaborateurs. Ambition et organisation vous permettent de gagner en autonomie.

Qualifications

• Expérience en restauration et/ou management exigée.
• Capacité à fixer des objectifs et guider l'équipe.
• Gestion des plannings et des stocks.
• Bon esprit d'équipe et orientation client.

Responsabilités

• Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.
• Gérer les plannings et les stocks tout en guidant l'équipe.

Connaissances

Leadership

Team management

Planning

Stock management

Customer focus

Description du poste

Entre 2120,35 € par mois & 2276,57 € par mois

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

• Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
• Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
• Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
• Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

• Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
• Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
• Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
• Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
• La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
• La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

• Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
• Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
• Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.