Manager F/H

McDonald's; Saint-Alban-Leysse; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Job summary

McHire recherche un manager opérationnel et coordinateur pour être le bras droit du directeur sur le terrain. Vous assurez le bon fonctionnement du restaurant, veillez à la satisfaction client et incarnez les valeurs de l'équipe et de la marque.

À l'aise dans un rôle à forte interaction avec les clients et les équipes, vous fixez des objectifs, soutenez le développement des collaborateurs et coordonnez les plannings et les stocks pour garantir un service fluide et efficace.

Qualifications

• Expérience en restauration et/ou management requise.

Responsibilities

• Fixer des objectifs et guider l'équipe.
• Gérer les plannings et les stocks pour assurer le service.
• Veiller à la satisfaction client et au bon déroulement du service.

Job description

Entre 15.01 € par mois & 15.01 € par mois

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

• Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
• Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
• Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
• Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

• Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
• Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
• Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
• Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
• La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
• La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

• Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
• Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
• Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.