Manager F/H

McHire

L'Isle-Jourdain

Sur place

EUR 22 000 - 25 000

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Avantages offerts par ce poste

Évolution professionnelle
Organisation flexible
Ambiance motivante
Prise d’initiative

Résumé du poste

McHire recherche un manager opérationnel pour assurer le bon fonctionnement du restaurant et mener l’équipe vers l’excellence du service. Vous coordonnez planning, stocks et expérience client, tout en soutenant le directeur sur le terrain et en faisant grandir les coéquipier(ère)s.

Attentif(ve) et esprit d’équipe, vous serez ambassadeur de la marque et garant du respect des valeurs. Salaire mensuel attractif entre 1 944,41 € et 2 276,56 € selon profil.

Qualifications

  • Expérience en restauration et/ou management exigée.

Responsabilités

  • Le/la manager assure le bon fonctionnement du restaurant et veille à la satisfaction client.
  • Il/elle coordonne les plannings et la gestion des stocks pour éviter les ruptures.
  • Il/elle agit comme bras droit du directeur sur le terrain et pilote les équipes.

Connaissances

Restauration/Management

Description du poste

Entre 1944.41 € par mois & 2276.56 € par mois

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe
  • Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
  • Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
  • Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
  • Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.
Ce que l’équipe m’apporte
  • Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
  • Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
  • Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
  • Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
  • La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
  • La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.
Ce que j'apporte à l'équipe
  • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
  • Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
  • Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.
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