Manager en stratégie opérationnelle – Banque H/F

Tenzing Conseil; Paris; Hybride; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile

Mutuelle

Titres de transport pris en charge à 0

Accord d’intéressement

Plan d’épargne entreprise

Place en crèche

Résumé du poste

Tenzing Conseil accompagne les acteurs financiers dans des problématiques de relation client, digitalisation et transition durable, avec une approche axée sur l’impact social et la performance. Nous recherchons des managers expérimentés pour accompagner nos clients banques et assurances, et prendre part à la vie du cabinet.

En tant que Manager, vous participerez à la définition de l’offre Banque, piloterez des plans stratégiques, encadrerez des consultants et contribuerez au développement du

Qualifications

• Expérience d'au moins 6 ans en cabinet de conseil en stratégie opérationnelle, organisation ou management, ou d'une entité de conseil en interne, avec une expertise banque/assurance.
• Expérience en management et capacité à partager votre goût du métier et vos convictions.
• Rejoindre une entreprise qui prône le collectif et l'engagement social.

Responsabilités

• Participer à la définition et au déploiement d'un plan stratégique pour un acteur bancaire.
• Définir le cadre d'engagement des caisses régionales et optimiser les processus de sollicitation des clients.
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de transformation de la DSI d'une banque et structurer la gouvernance.
• Accompagner la refonte des parcours clients épargne et promouvoir de nouvelles pratiques managériales.

Connaissances

Management

Banque/Assurance expertise

Consulting

Leadership

Description du poste

Descriptif du poste

Tenzing accompagne les acteurs bancaires dans la résolution des enjeux tant sectoriels que durables: relation client, digitalisation, transition écologique, CSRD…

Votre expérience et connaissance de la banque d’aujourd’hui ainsi que votre compréhension des enjeux de demain seront un atout pour accompagner nos clients tant sur les enjeux métiers que sur les enjeux liés à la RSE.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un impact social positif?

Nous recherchons des managers qui ont un attrait particulier à rejoindre un cabinet en plein développement en mettant leur expertise au service de nos clients et du projet d’entreprise.

En tant que Manager, vous participerez à la définition de l’offre “Banque” en intervenant sur des missions telles que :

• La définition et le déploiement d’un plan stratégique pour un acteur bancaire
• La définition du cadre d’engagement des caisses régionales
• L’optimisation des processus de sollicitations des clients pour un grand groupe
• La mise en œuvre du plan de transformation de la DSI d’une banque
• L’accompagnement à la structuration de la gouvernance, des rôles et responsabilités d’une banque commerciale
• La refonte des parcours clients épargne pour un grand groupe
• L’accompagnement à la mise en œuvre de nouvelles pratiques managériales pour une caisse régionale

En parallèle de vos missions, vous participerez également à la vie interne de Tenzing avec :

• La contribution aux réflexions menées au sein du cabinet en termes de positionnement, d’offres, de modes d’intervention chez nos clients…
• La gestion du bon déroulement de vos missions en ayant à cœur de former, d’encadrer et d’accompagner les jeunes consultants à monter en compétences
• La participation au développement du cabinet en étant acteur de notre engagement social et en vous impliquant dans nos actions en faveur de la reconnaissance de tous les parcours (notamment les process de recrutement)

Profil recherché

Rejoignez Tenzing, le premier cabinet de conseil qui s’affranchit des biais ! Notre raison d’être à finalité sociale se concrétise avec un recrutement inclusif sur la base des compétences et non du parcours académique.

Nous recherchons des collaborateurs qui aiment le métier de consultant tout en cherchant à prendre part à un projet global, repensant la responsabilité de l’entreprise et la place du travail.

Pour Postuler

• Avoir une expérience de 6 ans à minima au sein d’un cabinet de conseil en stratégie opérationnelle, organisation ou management ou d’une entité de conseil en interne, ce qui vous a permis d’avoir une expertise en banque/assurance
• Avoir une expérience en management et avoir envie de partager votre goût du métier et vos convictions
• Rejoindre une entreprise qui n’est pas une somme des individualités mais un collectif

Rejoindre Tenzing, c’est l’opportunité de s’investir au sein d’un cabinet où l’audace, la créativité, l’excellence, l’engagement et le dépassement de soi sont les maîtres‑mots. Nous vous attendons !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre environnement de travail se veut inclusif.

Informations Complémentaires

• Lieu : Paris 75009 - Madeleine
• Mode de travail hybride et charte de télétravail flexible
• Des avantages multiples : carte Swile, mutuelle, titres de transport pris en charge à 50%, accord d’intéressement, plan d’épargne entreprise, place en crèche
• 25 CA + RTT (pour 2026 : 10 RTT, calcul selon forfait cadre jour)
• Entreprise labelisée ESS, B‑Corp, Société à mission
• Prix Tenzing : redistribution des bénéfices pour des associations
• On‑boarding de qualité
• Prise de décisions collectives et «non descendantes». Transparence et communication sur les décisions.
• Rencontres inspirantes avec des chercheurs, des entrepreneurs sociaux, des journalistes, des philosophes
• Événements internes réguliers (business meeting ouvert à tous, team meeting, petit déjeuner engagements, team building)

Déroulement des entretiens

• Un entretien RH pour comprendre votre parcours et vos motivations
• Un ou deux entretiens opérationnels avec une étude de cas adaptée à votre niveau de séniorité
• Un entretien Associé pour le closing

Tous les échanges se déroulent dans nos locaux, car la rencontre en personne est essentielle pour nous, afin que vous puissiez rencontrer vos futurs collègues et découvrir nos bureaux.