Manager ADV F/H

Aldes Groupe; Vénissieux; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Aldes Groupe recrute un Manager ADV en CDD pour encadrer une équipe d’Assistants ADV et optimiser les processus afin d’assurer la qualité de service et la performance opérationnelle.

Rattaché au Directeur Commercial, vous coordonnerez les services internes et les clients externes, en garantissant le bon déroulement des commandes, la facturation et le suivi des indicateurs.

Qualifications

• 10 ans d’expérience en Administration des Ventes exigés.
• Maîtrise des processus ADV et de SAP.
• Aptitude à piloter et développer les compétences des équipes.
• Bon niveau d’analyse et de réactivité pour améliorer les indicateurs.

Responsabilités

• Manager une équipe d’Assistants ADV et définir les objectifs.
• Superviser le carnet de commandes, les facturations et les avoirs.
• Mettre en place des indicateurs et des processus pour améliorer la satisfaction client.

Connaissances

Leadership

Analyse de données

Développement des équipes

Formation

Formation supérieure en Commerce/Gestion/Management

Outils

SAP

Microsoft Excel

Pack Office

Description du poste

Description De L'offre D'emploi

Dans un contexte d’accroissement d’activité de notre pôle Administration des Ventes, nous recrutons un(e) Manager ADV en CDD pour encadrer les équipes, optimiser les processus et garantir la qualité de service apportée à nos clients.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous interagissez quotidiennement avec les équipes commerciales, le service Clients, le Crédit Client, la Supply Chain, ainsi qu’avec les clients et partenaires externes, afin de garantir la qualité de service, la performance opérationnelle et la satisfaction client.

Dans Ce Contexte, Vos Missions Principales Seront De

• Manager, accompagner et faire grandir une équipe d’Assistants ADV, en définissant les objectifs, en pilotant la performance individuelle et collective, en développant les compétences de chacun et en favorisant la collaboration avec les différents services de l’entreprise
• Superviser et garantir la performance de l’activité ADV , en assurant le suivi du carnet de commandes, le contrôle des opérations de facturation et des avoirs, ainsi que la fiabilité des données tarifaires dans l’ERP.
• Piloter le développement et l’amélioration continue du service , en mettant en place des indicateurs de suivi, des outils et des processus adaptés, tout en contribuant au renforcement de la satisfaction client et à l’animation des challenges commerciaux.

Pré-requis du poste

Issu(e) d’une formation supérieure en Commerce, Gestion ou Management, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en Administration des Ventes, dans un environnement exigeant et en constante évolution.

• Vous maîtrisez SAP, le Pack Office (notamment Excel) ainsi que les processus ADV, de la gestion des commandes à partir de la facturation
• Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et le suivi d’indicateurs de performance
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit analytique, votre force de proposition, votre réactivité et votre capacité à accompagner et développer les compétences de vos équipes.

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous Vous Proposons

• Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
• Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
• Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
• Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
• Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
• Des parcours de formation personnalisés
• Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Notre Processus De Recrutement

• Après analyse de votre candidature, vous serez contacté(e) par l’équipe recrutement, par téléphone ou par e-mail, si votre profil correspond aux attentes.
• Vous serez ensuite reçu(e) en entretien par la Responsable Recrutement.
• Si cet échange est concluant, un entretien opérationnel sera organisé avec le manager.
• À l’issue du processus, et si votre candidature est retenue, une proposition d’embauche pourra vous être transmise.

Type de contrat :

CDD (6mois renouvelable)

Début de contrat

dès que possible

Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD. Elles sont utilisées exclusivement dans le cadre de ce recrutement et ne sont en aucun cas transmises à des tiers non autorisés.