Maitre d'hôtel (H/F)

SOCIETE HOTELIERE BERNICA LA REUNION

Saint-Paul

Sur place

EUR 27 000 - 29 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé
Prime de nettoyage
Indemnité nourriture en sus

Résumé du poste

La SOCIETE HOTELIERE BERNICA LA REUNION recherche un Maître d'hôtel pour superviser le service en salle, coordonner les équipes et garantir une expérience client irréprochable.

Le candidat fera respecter les standards HACCP et contribuera à la performance commerciale du restaurant, tout en gérant les encaissements et les réservations.

Qualifications

  • Expérience de 2 ans en restauration indispensable.
  • Maîtrise du service en salle et accueil client.
  • Capacité à diriger et former les équipes.

Responsabilités

  • Superviser le service en salle et coordonner les équipes.
  • Gérer l accueil, l installation des clients et les réclamations.
  • Contrôler les encaissements et les tickets.
  • Participer à l élaboration des offres et événements.
  • Assurer HACCP et sécurité.

Connaissances

Accueillir le client et l installer
Techniques du service en salle
Esprit d équipe
Leadership
Organisation du travail

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Nous recherchons un maitre d'hôtel (F/H), pour renforcer notre équipe en salle.Finalité du poste :Le Maître d'hôtel supervise et coordonne l'ensemble du service en salle afin de garantir une expérience client irréprochable. Il encadre les équipes, assure la fluidité du service, veille au respect des standards de l'établissement et contribue à la performance commerciale du restaurant.Missions principales :Supervision du service :- Organiser, coordonner et contrôler le service en salle.- Assurer la fluidité des opérations et la qualité de l'accueil.- Gérer les situations sensibles et les demandes particulières.Management des équipes :-Encadrer les chefs de rang, serveurs, commis et extras.- Répartir les tâches, briefer les équipes, accompagner et former.- Garantir la cohésion et la bonne communication entre salle et cuisine.Relation client :- Accueillir les clients, les installer et veiller à leur satisfaction.- Gérer les réclamations avec diplomatie et professionnalisme.- Contribuer à la fidélisation par une présence active et attentionnée.Gestion opérationnelle :- Superviser la mise en place, le dressage et la propreté de la salle.- Contrôler les encaissements, les réservations et les plans de salle.- Participer à l'élaboration des offres, menus, animations et événements.Encaissements et contrôle de caisse :- Réaliser ou superviser les encaissements selon les procédures internes.- Vérifier la concordance des additions, des remises et des moyens de paiement.- Effectuer le contrôle de caisse en fin de service : clôture des tickets, contrôle des écarts, transmission des éléments aux bonnes personnes- Garantir la bonne utilisation du logiciel de caisse et le respect des règles fiscales.- Former les équipes aux bonnes pratiques d'encaissement.Qualité, hygiène et sécurité :- Veiller au respect des normes HACCP et des procédures internes.- Contrôler le matériel, signaler les anomalies, suivre les actions correctives.- Garantir la sécurité des clients et du personnel en salle.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2496.13 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Prime de nettoyage et indemnité nourriture en sus
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Accueillir le client et l'installer
  • Techniques du service en salle
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

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