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Vitry94; Vitry-sur-Seine; À distance; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant municipal

Activités sportives proposées par l’AS

Comité d'œuvres Sociales

Résumé du poste

Ville de Vitry-sur-Seine recrute un adjoint technique au cadre de catégorie C, filière technique, en contrat à durée indéterminée. Le poste implique l’appui à la gestion et à l’entretien du matériel, des véhicules et des EPI, ainsi que l’entretien des outils et le rangement des locaux techniques.

Le candidat devra faire preuve d’organisation, de réactivité et d’un sens du service public; une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité à travailler en équipe sont requises.

Qualifications

• Organiser le travail et planifier les tâches du service.
• Prioriser les activités et gérer les urgences.
• Polyvalence en maintenance légère et gestion des stocks.

Responsabilités

• Appui à la gestion, à l’entretien et au transport du matériel et des EPI.
• Entretien de l’outillage et participation aux réparations simples.
• Aide à l’organisation et au rangement des locaux techniques et des stocks.
• Participation à la planification, distribution et suivi du matériel.
• Soutien ponctuel aux autres missions du service.

Connaissances

Organisation du travail

Gestion des priorités

Maintenance légère

Informatique de base

Communication interne

Polyvalence

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) estla plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts etd’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en communstructurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une lignede bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dansle cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.

Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Vous serez en charge de :

Appui à la gestion, à l’entretien et au transport du matériel, des véhicules et des EPI.

Entretien de l’outillage et participation aux réparations simples.

Aide à l’organisation et au rangement des locaux techniques et des stocks.

Participation à la planification, à la distribution et au suivi du matériel.

Soutien ponctuel aux autres missions du service en fonction des besoins.

Savoir-faire

Capacité à organiser son travail

Savoir appréhender l’urgence, les priorités et l’essentiel dans le travail

Faire respecter les modalités de fonctionnement de l’unité

Polyvalence en petite maintenance de véhicules, matériels techniques, entretien de locaux techniques

Utilisation de base de l’outil informatique

Dextérité manuelle

Bonnes capacités de communication interne et transversale

Savoir-être

Sens du service public, sens du service, disponibilité

Capacité d’adaptation

Précision et rigueur

Sensibilité aux questions environnementales

- Cadre de catégorie C ( Adjoint technique) , filière technique

- Recrutement statutaire.

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.

- Temps de travail : 36 heures 45 par semaine

- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants; séjour éducatif et linguistique; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.