Leader Paie – Pilotage d'Équipe et DSN en Transition

Qwincy; Saint-Ouen-l'Aumône; Hybrid; EUR 74,000 - 111,000; Full time

Job summary

Qwincy recherche pour le Nord-Ouest parisien un Responsable Paie en mission de management de transition, démarrage immédiat. Vous reprendrez l’équipe paie et sécuriserez son fonctionnement sur un portefeuille d’environ 1 500 paies/mois, avec priorité sur la paie d’octobre et les DSN.

Vous devez être opérationnel et autonome, gérer des fortes volumétries et des mouvements entrants/sortants, coordonner avec un cabinet externe sur audit et conformité, et préparer la passation vers le futur CDI.

Qualifications

• Expérience confirmée en Responsable Paie.
• Gestion d’un portefeuille paie multi-sociétés.
• Dynamique et autonome, pas de formation nécessaire.

Responsibilities

• Reprendre le management de l’équipe paie et sécuriser son fonctionnement.
• Portefeuille paie dédié d’environ 300 salariés et production des paies.
• Sécuriser les prochaines échéances et les DSN, priorité paie d’octobre.
• Identifier et prioriser les dysfonctionnements (DSN, volumes, paramétrages).
• Participer à la remise à plat de l’organisation et des processus avec un cabinet externe.
• Stabiliser le service et préparer la passation au futur Responsable Paie en CDI.

Skills

Gestion de paie

Management d'équipe

DSN et paie

Autonomie

Volumétrie élevée

Tools

EIG

Job description

Qwincy recherche pour le Nord-Ouest parisien un Responsable Paie en mission de management de transition, démarrage immédiat. Vous reprendrez l’équipe paie et sécuriserez son fonctionnement sur un portefeuille d’environ 1 500 paies/mois, avec priorité sur la paie d’octobre et les DSN.

Vous devez être opérationnel et autonome, gérer des fortes volumétries et des mouvements entrants/sortants, coordonner avec un cabinet externe sur audit et conformité, et préparer la passation vers le futur CDI.