Leader Paie & Excellence - Télétravail 2j + Coaching

BOULANGER

Lesquin

Híbrido

EUR 65 000 - 80 000

Tempo integral

Há 9 dias

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prime d’intéressement
Prime de participation
Tickets restaurant
Forfait mobilité durable

Resumo da oferta

Boulanger, basé au siège à Lesquin, recherche un Leader Paie pour piloter et optimiser l'ensemble du processus de paie, encadrant une équipe de 6 gestionnaires et assurant la conformité et la précision des versements.

Vous contribuerez à l'amélioration continue des outils (SIRH et ERP), piloterez les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, retraite) et produirez des reportings destinés à la direction RH et financière.

Qualificações

  • Expérience confirmée en gestion de la paie.
  • Expérience managériale sur du management de proximité.
  • Solide expertise des réglementations fiscales et sociales.
  • Maîtrise des outils liés à l'activité (logiciels de paie, ERP). SAP serait un plus.
  • Compétences en gestion de projet et en analyse de données.
  • Sens aigu de l'organisation et rigueur.
  • Fort leadership et esprit de coach.

Responsabilidades

  • Recruter, intégrer, animer et fédérer une équipe de 6 gestionnaires de paie.
  • Garantir l'exactitude et la ponctualité des versements.
  • Veiller à la conformité avec les lois et politiques internes.
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite).
  • Veiller aux évolutions législatives et mettre à jour les processus.
  • Mettre en place des solutions SI/ERP pour optimiser les processus de paie.
  • Créer et suivre des tableaux de bord et produire des reportings pour la direction RH et financière.

Conhecimentos

Gestion de paie
Management d'équipe
Conformité légale
Analyse de données
SIRH ERP
SAP

Ferramentas

SAP
ERP

Descrição da oferta de emprego

Boulanger, basé au siège à Lesquin, recherche un Leader Paie pour piloter et optimiser l'ensemble du processus de paie, encadrant une équipe de 6 gestionnaires et assurant la conformité et la précision des versements.

Vous contribuerez à l'amélioration continue des outils (SIRH et ERP), piloterez les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, retraite) et produirez des reportings destinés à la direction RH et financière.

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