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Résumé du poste
Une entreprise innovante située à La Garenne-Colombes recherche un Responsable d'équipe pour piloter une équipe de gestionnaires retraites. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire, dont 1 à 2 ans en management. Les principales responsabilités incluent le développement des compétences de l’équipe, l’organisation de l’activité et le suivi des performances. La connaissance des réglementations retraite et de solides compétences en leadership sont essentielles. Un package compétitif et plusieurs avantages sociaux sont offerts.
Qualifications
Minimum 3 ans dans la gestion de la retraite ou environnement similaire.
1 à 2 ans d'expérience en management d’équipe.
Capacité à fédérer et excellent relationnel.
Responsabilités
Encadrer et développer les compétences d’une équipe de gestionnaires.
Organiser l’activité pour respecter délais et engagements qualité.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
Connaissances
Leadership
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des réglementations retraite
Sens de l’organisation
Formation
Bac+2 à Bac+5 en gestion, RH, finance
Description du poste
Une entreprise innovante située à La Garenne-Colombes recherche un Responsable d'équipe pour piloter une équipe de gestionnaires retraites. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire, dont 1 à 2 ans en management. Les principales responsabilités incluent le développement des compétences de l’équipe, l’organisation de l’activité et le suivi des performances. La connaissance des réglementations retraite et de solides compétences en leadership sont essentielles. Un package compétitif et plusieurs avantages sociaux sont offerts.
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