CDD - Gestionnaire Prestations Retraite F/H

Abeille Assurances; Bois-Colombes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération globale fixe et variable

Surcomplémentaire retraite

Mutuelle interentreprise avantageuse

Forfait mobilité durable

26 à 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT

CSE avec offres attractives

Accompagnement personnalisé

Environnement de travail chaleureux

Résumé du poste

Une compagnie d'assurances à Bois-Colombes recherche un gestionnaire prestations retraite diplômé Bac+2. Le rôle inclut l'analyse des besoins des clients et la gestion des demandes complexes. Le candidat idéal est organisé, rigoureux, et possède une première expérience réussie en assurances. Des avantages attractifs comme une rémunération variable et des jours de congé flexibles sont offerts, dans un environnement de travail chaleureux et convivial.

Qualifications

• Diplômé d'un Bac+2 en assurances avec une première expérience dans un poste similaire.
• Doit être organisé, rigoureux, et soucieux de la qualité du service.
• Dynamique avec une forte appétence à apprendre.

Responsabilités

• Analyser les besoins des clients et enregistrer les actes de gestion.
• Participer aux appels entrants et sortants avec les clients.
• Être force de proposition au sein de l'équipe.

Connaissances

Analyse des besoins clients

Connaissance de la réglementation Pacte

Compétences en communication

Sens du détail

Formation

Bac+2 en assurances

Description du poste

Environnement

Au sein de la Direction des Service Clients, vous rejoignez l’équipe de gestion prestations retraite, sous la responsabilité du manager de l’équipe. Votre rôle est de prendre en charge des dossiers individuels, du standard au plus complexe et de répondre aux demandes des clients et apporteurs, sur différentes typologies d’opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues au profit des apporteurs, clients et assurés, titulaires d’un contrat de retraite individuelle.

Responsabilités

• Analyser les besoins des clients, étudier la recevabilité des demandes au niveau fiscal, juridique et règlementaire pour enregistrer les actes de gestion dans nos systèmes informatiques.
• Appréhender la réglementation Pacte.
• Participer à l’activité relationnelle en prenant en charge les appels entrants et sortants de nos clients et apporteurs.
• Participer à la vie de l'équipe en étant force de proposition.

Qualifications

Diplômé d'un Bac+2 en assurances et ayant une première expérience réussie dans un poste similaire. Organisé, rigoureux, souci du détail et ayant le sens de la qualité du service aux clients. Dynamique et avec une forte appétence à apprendre.

Avantages

• Rémunération globale : fixe et variable (individualle, collective via l’Épargne salariale).
• Surcomplémentaire retraite (PERE – Plan d’Épargne Retraite Entreprise).
• Mutuelle interentreprise avantageuse.
• Remboursement de transport flexible grâce à un forfait mobilité durable.
• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Offres de produits d’assurance et accompagnement personnalisé.
• Environnement de travail chaleureux et convivial 100% flex‑office, facilement accessible en transport.

Engagements

Nous traitons les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.