Lead SIRH HR Access - Optimisation Paie & Processus

GROUPAGORA; Levallois-Perret; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les systèmes d'information RH recherche un(e) Responsable SIRH avec une expertise solide sur HR Access. Vous serez l'interface entre les équipes RH et Paie, assurant la fiabilité des données et l'optimisation des processus. Les candidats doivent posséder une expérience confirmée sur HR Access et une bonne connaissance des processus RH. Ce poste garantit un environnement dynamique, et l'entreprise valorise la diversité et l'égalité des chances.

Qualifications

• Expérience confirmée sur HR Access.
• Bonne connaissance des processus RH et paie.
• Profil polyvalent, à la fois fonctionnel et technique.

Responsabilités

• Assurer l’administration et l’optimisation du SIRH.
• Faire le lien entre les équipes RH / Paie et les aspects techniques.
• Garantir la fiabilité et la sécurisation des données de paie.

Connaissances

Expérience confirmée sur HR Access

Connaissance des processus RH et paie

Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Aisance relationnelle

Description du poste

Une entreprise spécialisée dans les systèmes d'information RH recherche un(e) Responsable SIRH avec une expertise solide sur HR Access. Vous serez l'interface entre les équipes RH et Paie, assurant la fiabilité des données et l'optimisation des processus. Les candidats doivent posséder une expérience confirmée sur HR Access et une bonne connaissance des processus RH. Ce poste garantit un environnement dynamique, et l'entreprise valorise la diversité et l'égalité des chances.