Lead Developpeur Back F/H
Docapost CSP
An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Benefits offered by this job
Job summary
Docaposte recherche un Lead Développeur Back pour piloter une équipe de développement back et garantir la qualité du code et des livrables. Vous concevrez et maintiendrez le socle technique, en collaboration avec les services internes.
Le poste exige au moins 10 ans d'expérience en développement et 3 ans en lead, avec maîtrise de Java, Spring Boot, Docker et Kubernetes. Rémunération compétitive et télétravail partiel possible.
Qualifications
- Formation supérieure en informatique (Bac+5 minimum).
- Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel, dont 3 ans en tant que lead développeur.
- Maîtrise du langage Java et des technologies Spring Boot, architectures back-end.
Responsibilities
- Diriger une équipe de développeurs back-end et assurer la qualité du code.
- Concevoir et faire évoluer le socle technique back et les composants transverses.
- Former et accompagner les développeurs et résoudre les blocages techniques.
- Participer au design thinking et à la définition des spécifications générales.
- Rédiger la documentation et assurer la maintenance des applications.
- Veiller à la sécurité et à la performance des services back.
Skills
Education
Tools
Job description
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le Lead Développer Back est en charge de la conception, de la réalisation et du bon fonctionnement de tous les services back de la société à destination de nos clients ou à usage interne.
Il est en charge de diriger une équipe de développeurs et de travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise afin de comprendre les besoins en matière de développement et de proposer des solutions adaptées.
Il assure un rôle de formation des développeurs back de son équipe, il veille à la bonne maitrise des technologies manipulées et il est force de proposition pour l'adoption de nouvelles technologies.
- Définir les bonnes pratiques de développement pour le back.
- Être le garant de la bonne qualité du code produit par les développeurs back, y apporter des corrections si besoin, et en assurer le déploiement dans les différents environnements.
- Accompagner au quotidien les développeurs back, et aider à résoudre les blocages techniques
- Les former si besoin sur les technologies utilisées
- Définir, développer et maintenir les composants transverses qui constituent le socle technique back.
- Participer au « design thinking » pour la conception technique, ainsi qu'à la définition des spécifications générales.
- Participer à la documentation nécessaire à l'exploitation et au maintien des applications.
- Participer à la prise en charge des tickets MCO de niveau 3 relatifs aux développements back
- Assurer une veille sur les technologies back.
- Choisir les technologies les plus judicieuses en fonction de son contexte et en être le garant
- Réaliser les Prototypages Techniques (POC) et produit, des comparatifs techniques en fonction de critères techniques établis (performance, sécurité, chantiers de migration technique comme par exemple en raison de l'obsolescence technologique, introduction de nouvelles pratiques logicielles, etc.).
- Anticiper les évolutions techniques et métier.
- Challenger l'infrastructure et anticiper les problématiques de production (réseau, latence, sécurité, déploiement et performance)
- Participer à l'amélioration de la sécurité du SI, en particulier en veillant au déploiement des mises à jour de sécurité des composants logiciels utilisés pour les développements et également en mettant en œuvre des correctifs lorsque des vulnérabilités ont été identifiées
Ces activités ne revêtent pas un caractère exhaustif. Evolutives, elles peuvent être précisées et/ou modifiées.
Travailler chez Maileva, c'est rejoindre une équipe dynamique, et bénéficier de nombreux avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Participation, et intéressement
- Restaurant d’entreprise avec une participation de 60% par repas
- Salle de sport
- Espace de jeux et de détente
- Comité d’entreprise
- Ostéopathe
Chez Docaposte, nous croyons en l’importance de l’apprentissage continu. Vous aurez accès à plusieurs plateformes notamment DocaLearn qui permet à chacun de se former à son rythme en fonction de ses besoins et qui est indispensable pour compléter l’expérience formation des Docapostiers
Nous vous proposons des webinaires chaque semaine sur différentes thématiques et animerons des matinales d'intégration pour les nouveaux arrivants.
de 3 à 6 ans
- De formation supérieure en informatique (Bac +5 minimum)
- Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel, dont au moins 3 ans en tant que lead développer
- Expert du langage de programmation Java
- Maitrise des technologies de développement et d'intégration suivantes : Spring Boot, Maven, Docker, Gitlab, Gitlab CI, Jenkins, Nexus
- Maitrise d'une ou plusieurs technologie(s) de BDD, en particulier LDAP, MongoDB, ElasticSearch, PostgreSQL, MariaDB, Redis
- Maitrise d'une ou plusieurs technologie(s) de message broker, en particulier Kafka
- Maitrise d'une ou plusieurs technologie(s) de monitoring, en particulier Graylog, Grafana, Prometheus
- Application des technologies cloud, en particulier Kubernetes et Terraform
- Application des méthodologies de développement agile et de gestion de projets
- Esprit d'équipe
- Capacités d'animation
- Autonomie
- Pédagogie
- Communication écrite et orale
Référent de la confiance numérique en France et filiale du groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance. L'entreprise se compose de filiales, marques et Business Units qui adressent de nombreux secteurs : banque/finance, assurance, santé, secteur public, Small & Midsize Business (TPE, PME), commerce, industries, services, utilities et telecom. Docaposte compte plus de 60 000 entreprises et administrations clientes, 6 700 collaborateurs répartis sur 59 sites partout en France et une présence à l'international. Docaposte a réalisé 879 M€ de chiffre d'affaires en 2024. Docaposte est une marque forte dans le monde des services numériques de confiance, avec une des offres les plus larges du marché alliant, conseil d'experts, solutions technologiques robustes et excellence de services. Leader des solutions numériques de confiance (vote électronique, lettre recommandée électronique, signature électronique, archivage numérique) et premier opérateur de données de santé en France, Docaposte apporte son expertise dans la conception et la gestion de plateformes numériques sur mesure. Docaposte dispose d'une capacité d'innovation dans les services de confiance numérique qui passe par une implication forte dans l'écosystème français de l'IA et une solide expertise dans la Data. Plus d'information sur www.docaposte.com. Retrouvez nous sur Welcome To The Jungle
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
