Juriste Relations Sociales H/F CDD

Groupe Pichet; Pessac; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise de promotion immobilière cherche un(e) spécialiste en droit social à Pessac. Le candidat idéal aura des compétences en droit social et AES, et saura apporter des solutions concrètes aux défis rencontrés par l'équipe RH. Des qualités d'analyse, de synthèse, ainsi qu'une maîtrise d'Excel sont requises. Ce poste nécessite une grande rigueur et la capacité d'agir de manière autonome, tout en accompagnant la direction dans la mise en œuvre des politiques sociales.

Qualifications

• Spécialisation en droit social requise.
• D'excellentes connaissances en droit social sont nécessaires.
• Capacité à innover et à apporter des solutions concrètes.
• Rigueur et structuration dans le travail.
• Excellentes qualités d'analyse et de synthèse.
• Connaissances avancées d'Excel requises.

Responsibilities

• Préparer et organiser les réunions du CSE.
• Accompagner la DRH dans la politique sociale.
• Apporter un support sur le droit social.
• Assurer la gestion opérationnelle du droit social.
• Effectuer une veille juridique et diffuser des actualités.
• Gérer le précontentieux et contentieux si nécessaire.

Skills

Connaissances en droit social

Pragmatisme

Capacité d'innover

Fiabilité

Analyse

Synthèse

Rédaction

Maîtrise d'Excel

Education

Spécialisation en droit social

Tools

Pack Office

Excel

Job description

Notre Groupe

Le groupe Pichet est un promoteur intégré dont les compétences s’organisent autour de 5 activités : promotion immobilière, administration et gestion de biens, exploitation hôtelière, foncière patrimoniale et exploitation viticole.

Nos équipes des fonctions supports accompagnent au quotidien les collaborateurs et contribuent à la réussite de l’ensemble de nos activités.

Vos missions

• Préparer et organiser les réunions du CSE et les commissions ;
• Accompagner la Direction des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de la politique sociale via la négociation d’accords d’entreprise (préparer et organiser les réunions, préconiser des actions, mener différentes études, rédiger des projets d’accord) ou de décision unilatérale ;
• Apporter aux équipes RH une expertise et un support sur les questions de droit social ;
• Assurer la gestion opérationnelle du droit social (modèles de courriers/contrats, affichages obligatoires, règlement intérieur, disciplinaire, ….) ;
• Effectuer une veille juridique (légale, réglementaire, jurisprudentielle et conventionnelle) et diffuser l’actualité sociale à l’équipe RH ;
• Réalisé les recherches et études tant au niveau des relations individuelles, que collectives ;
• Participer, le cas échéant, à la gestion du précontentieux et contentieux.

Votre profil

• Votre formation vous a permis de vous spécialiser en droit social ;
• Votre expérience vous permet aujourd’hui d’être non seulement reconnu(e) pour vos excellentes connaissances en droit social, mais également pour votre pragmatisme et votre capacité à innover afin d’apporter des solutions concrètes à vos clients internes ;
• Rigoureux(se) et structuré(e), on peut vous faire confiance en toute circonstance ;
• Votre fiabilité et votre capacité à être force de proposition et à agir en autonomie sont reconnues de tous.
• Vous possédez d’excellentes qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
• Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel.

Poste basé à Pessac