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Ville de Pontoise recrute un Juriste généraliste pour accompagner l’évolution des instances municipales et garantir la sécurisation des actes administratifs.
Le poste implique du conseil juridique, du contentieux et l’organisation des séances du Conseil municipal, avec une attention particulière à la rédaction et au respect des procédures légales.
Direction: Affaires Juridiques et Administration Générale
Service: Affaires juridiques
Lieu de travail: Ville de Pontoise
Date de publication: 25/09/2026
Réponse avant le: 23/10/2026
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Dans un contexte de transformation et d’optimisation des processus juridiques, la Ville de Pontoise recrute un Juriste généraliste au sein de son service juridique (composé de 2 juristes) pour accompagner l’évolution de ses instances municipales, gérer les contentieux de la Commune, garantir la sécurisation de ses actes administratifs et participer aux évolutions de la direction. Ce poste est stratégique pour assurer le bon fonctionnement du Conseil municipal, des décisions des services, et des autres actes engageant la collectivité.
Ce service est rattaché à la Direction des affaires juridiques et de l’administration générale qui comprend:
- Le service juridique (2 juristes)
- Le service état civil/affaires générales
- Le service courrier/distribution
- Le service des archives.
Conseil juridique et contentieux :
Gestion et pilotage des instances municipales :
Gestion des assurances :
Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Filière administrative - Cadre d’emplois des attachés territoriaux - Catégorie A
Durée hebdomadaire : 39h
Télétravail possible 1 jour/semaine
Formation : Diplôme en droit public (BAC+5), spécialisé dans les collectivités territoriales.
Expérience souhaitée
Compétences clés :
Maîtrise du droit administratif et des procédures liées aux instances municipales
Capacité à travailler en transversalité avec des élus et des services pluridisciplinaires.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Qualités attendues sur le poste : Autonomie, réactivité, rigueur.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.