Juriste en droit social (F/H)

La Sécurité Sociale; Beauvais; Híbrido; EUR 47 000 - 55 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salaire sur 14 mois + prime d’intéress

Tickets restaurant

RTT 20 jours

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Participation aux frais de garde

Salle de sport sur site

Parking sur place

Transports publics 75%

Resumo da oferta

La Sécurité Sociale à Beauvais recherche un responsable des relations sociales pour piloter les instances, les élections professionnelles et la prévention des risques. Vous assurerez le suivi du BDESE, analyserez les données sociales et accompagnerez la direction dans les négociations locales, tout en garantissant la conformité et la confidentialité des informations.

Ce poste offre un salaire attractif autour de 55k€ sur 14 mois avec RTT, tickets restaurant et télétravail partiel, dans un cadre

Qualificações

• Maîtrise du droit social et connaissance des conventions collectives applicables aux personnels des organismes de Sécurité sociale.

Responsabilidades

• Organiser et suivre les réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT).
• Piloter l'organisation des élections professionnelles.
• Accompagner et conseiller la Direction dans la préparation et la conduite des négociations et accords locaux.
• Garantir la fiabilité et la mise à jour des données de la Base de Données Économiques et Sociales (BDESE).
• Élaborer et analyser les rapports et données sociales.
• Contribuer à la maîtrise et à la prévention des risques sociaux et juridiques, en respectant dispositions légales et conventionnelles.
• Être le référent santé, sécurité et prévention des risques professionnels.
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels.
• Accompagner les actions visant à améliorer les conditions de travail et à préserver la santé et la sécurité des collaborateurs.
• Participer au suivi des actions de prévention et à la coordination avec les acteurs concernés (CSSCT et services de santé au travail).

Conhecimentos

Droit social

Négociation

Management

Pilotage de projets

Communication

Veille réglementaire

Analyse et synthèse

Rigueur et confidentialité

Écoute et dialogue social

Initiative et réactivité

Service client interne

Formação académica

Master Droit Social

Descrição da oferta de emprego

• Organiser et assurer le suivi des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT).
• Piloter l'organisation des élections professionnelles.
• Superviser le suivi des absences syndicales, dans le respect des dispositions en vigueur.
• Accompagner et conseiller la Direction dans la préparation et la conduite des négociations et accords locaux.
• Garantir la fiabilité et la mise à jour des données de la Base de Données Économiques et Sociales (BDESE).
• Élaborer et analyser les rapports et données sociales.
• Contribuer à la maîtrise et à la prévention des risques sociaux et juridiques, en veillant à l'application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles.
• Être le référent de l'organisation sur les sujets liés à la santé, à la sécurité et à la prévention des risques professionnels.
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels.
• Accompagner les actions visant à améliorer les conditions de travail et à préserver la santé et la sécurité des collaborateurs.
• Participer au suivi des actions de prévention et à la coordination avec les différents acteurs concernés, notamment la CSSCT et les services de santé au travail.

Nous vous offrons :

• Salaire +/- 55k€ sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
• Acquisition de 20 jours de RTT par an
• Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Participation aux frais de garde de jeune enfant
• Prestations du Comité Social Économique (CSE)
• Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne
• Parking personnel disponible sur place
• Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75%

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

Nous croyons en une approche humaine et transparente :

1. Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
2. Entretien téléphonique pour faire connaissance,
3. Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
4. Entretiens : 2 jurys RH / métier, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations,
5. Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
6. Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).

CompétencesVotre profil

Si vous êtes notre prochain(e) responsable des relations sociales, vous :

• Maîtrisez le droit social et disposez idéalement d'une bonne connaissance des conventions collectives applicables aux personnels des organismes de Sécurité sociale.
• Disposez de connaissances en matière de santé, sécurité et conditions de travail, ainsi que des principaux dispositifs de prévention des risques professionnels.
• Connaissez le cadre réglementaire relatif à la santé et à la sécurité au travail et êtes en capacité d'en assurer une veille régulière.
• Avez des aptitudes avérées en management et en pilotage de projets transversaux.
• Maîtrisez les techniques de négociation et êtes à l'aise dans la conduite du dialogue social.
• Faites preuve d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Êtes diplomate, doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, du dialogue et de la communication.
• Disposez de solides aptitudes relationnelles et partenariales, ainsi que d'un réel sens du service.
• Faites preuve d'esprit d'initiative, de réactivité et de force de proposition.
• Êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur et votre respect de la confidentialité et du secret professionnel.
• FormationMaster Droit Social