Juriste Droit Social H/F

AUDIKA; Paris; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Audika recrute un Juriste Droit Social (H/F) à Paris pour renforcer le service RH en CDI. Vous garantissez la sécurité juridique des pratiques RH et encadrez les relations individuelles et collectives de travail dans votre périmètre.

Vous participerez aux réunions avec les IRP, aux négociations collectives, à la rédaction et au suivi des accords, et vous gérerez les procédures disciplinaires ainsi que le contentieux avec les avocats. Expérience significative en droit en entreprise exigée.

Formación

• Master 2 Droit social / Droit du travail / Relations sociales.
• 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Expérience en droit en entreprise: dimension individuelle et collective.
• Discrétion et confidentialité.
• Maîtrise Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
• Maîtrise bases de données juridiques (ELNET, EFL, Légifrance).
• Diplomate, polyvalent, rigoureux, organisé.

Responsabilidades

• Préparer, organiser et participer aux réunions avec les IRP.
• Suivre les rapports après les réunions avec les IRP.
• Participer aux négociations collectives et préparer les propositions.
• Rédiger et suivre les accords et leur mise en œuvre.
• Conseiller les RRH sur les procédures disciplinaires.
• Rédiger et suivre les procédures disciplinaires.
• Formaliser les courriers de l’inspection du travail et les suivre.
• Gérer et suivre les contentieux avec les avocats.
• Auditer et préparer les contrats de travail lors des acquisitions.
• Suivre l’évolution de la législation sociale et jurisprudence.
• Réaliser des études et analyses de jurisprudence.
• Répondre aux demandes en droit social.
• Sécuriser les processus liés à des projets de changement.
• Intervenir sur des projets transverses AUDIKA GROUPE / DEMANT AIDES AUDITIVES FRANCE relatifs au droit social.
• Communiquer sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective.
• Participer à la mise à jour ou à l’élaboration de contenus du support de formation en droit social.
• Animer les sessions de formation en droit social.

Conocimientos

Discrétion et confidentialité

Diplomate

Polyvalent

Rigoureux

Organisé

Educación

Master 2 Droit social / Droit du travail / Relations sociales

Herramientas

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

ELNET

EFL

Légifrance

Descripción del empleo

Nous recherchons un(e) Juriste Droit Social H/F pour nous rejoindre dès que possible en CDI !

Rattaché(e) à la Responsable Centre de Service RH & Relations Sociales & en binôme avec une Juriste Droit Social, votre rôle est de garantir la sécurisation juridique des pratiques RH, d'accompagner les relations individuelles et collectives de travail et de maintenir un bon climat social sur votre périmètre.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Préparer, organiser et participer aux réunions avec les IRP.
• Mettre en place un suivi qualitatif suite aux réunions avec les IRP : préparation des rapports obligatoires, réponses aux questions, etc.
• Préparer et participer aux négociations collectives : contenu des propositions, préparation des réunions.
• Rédiger les nouveaux accords et suivre la bonne mise en œuvre des accords conclus.
• Conseiller les RRH sur les procédures disciplinaires de votre périmètre.
• Rédiger et suivre les procédures disciplinaires.
• Formaliser les courriers de l’inspection du travail et en assurer le suivi.
• Gérer et suivre les contentieux en lien avec les avocats.
• Auditer et préparer les contrats de travail des collaborateurs repris dans le cadre d’acquisitions

REALISER UNE VEILLE SOCIALE ET ASSURER UN ROLE DE CONSEIL

• Suivre l’évolution de la législation sociale et de sa jurisprudence et communiquer les informations recueillies.
• Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence.
• Répondre à l’ensemble des demandes en droit social
• Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement
• Intervenir sur des projets transverses AUDIKA GROUPE / DEMANT AIDES AUDITIVES FRANCE relatifs au droit social
• Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l’entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective
• Participer à la mise à jour ou à l’élaboration de contenus du support de formation en droit social
• Animer les sessions de formation en droit social.

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.

Profil Recherché

• Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 Droit social / Droit du travail / Relations sociales.
• Vous avez 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Vous avez une expérience significative de pratique du droit en entreprise: dimension individuelle et collective indispensable.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et de la confidentialité.
• Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
• Vous maitrisez l’utilisation de bases de données juridiques (ELNET, EFL, Légifrance)
• Vous êtes diplomate, polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e).