Journaliste pluri-médias (F/H)

Région Sud

Marseille

Hybride

EUR 28 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 32 heures
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Résumé du poste

Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur recherche un(e) journaliste pluridisciplinaire pour produire des contenus éditoriaux et multimédias couvrant l’actualité régionale. Poste au sein de la Direction de la Communication et de la Marque, avec collaboration transversale et écoute du public.

Le candidat idéal possède une formation BAC+3 à BAC+5, une expérience en journalisme et une maîtrise des outils audiovisuels. Permis B exigé; poste en cadre dynamique et évolutif au sein de l’administration.

Qualifications

  • Bonne connaissance de l’institution.
  • Bonne connaissance des acteurs du territoire et des médias.
  • Aisance rédactionnelle et capacité à adapter l’écriture à différents supports.
  • Maîtrise des techniques de journalisme et de conduite de projets.

Responsabilités

  • Elaborer et suivre les contenus destinés à l’ensemble des supports de communication.
  • Réaliser des reportages, rédiger des articles et recueillir des témoignages.
  • Proposer et rédiger des contenus pour le site et les sites institutionnels.
  • Piloter la pré-production et production vidéo et podcasts.

Connaissances

Aisance rédactionnelle
Savoir analyser et synthétiser
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtrise des techniques du journalisme
Adaptabilité
Réactivité
Rigueur
Sens du travail en équipe

Formation

Formation BAC+3 à BAC+5
Ecole de journalisme souhaitée – expérience confirmée
Permis B exigé

Description du poste

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.


Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.

Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.

Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur !

Informations générales / Identification du poste

Type d'offre Offre d’emploi

Je cherche un poste dans service

Mode de recrutement Stagiaire/Titulaire/Lauréat : Emploi permanent

Durée du CDD

Date de début souhaitée

Conditions statutaires

Cadre d'emploi

Service de rattachement ou d'affectation

Département géographique Bouches du Rhône

Direction Générale DIRECTION GENERALE ADJOINTE COMMUNICATION ET PROTOCOLE

Direction déléguée

Direction DIRECTION DE LA COMMUNICATION ET DE LA MARQUE

Lycée

Objectif structure de rattachement La Direction générale communication et protocole (DGACPRO) de la Région Sud Provence-Alpes Côte d’Azur rassemble l’ensemble des métiers de la communication et du protocole. Elle pilote à la fois la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle (marque, marketing, contenus, relations presse, événementiel, création) et coordonne l’ensemble des relations extérieures et politiques de l’institution, en veillant à l’application des règles protocolaires. Au contact direct avec le grand public, les équipes de cette direction générale contribuent ensemble au bon déroulement de tout déplacement, de toute prise de parole ou de tout événement de la Région.

Description hiérarchie de proximité

Fonction d'encadrement

Objectif du poste

Sous la responsabilité du chef du Service Contenu et en liaison avec l’ensemble des services de la Direction de la Communication et de la Marque, les journalistes pluri-médias assurent le recueil d’information, la rédaction et la vulgarisation des contenus pour les adapter aux supports et aux publics visés sur tout type de média

Activités
  • Elaborer et suivre les contenus destinés à l’ensemble des supports de communication édités par la Région pour tout type de média
  • Participer à la réalisation de support variés : proposition de sujets, réalisation de reportages, recueil de témoignages, rédaction d’articles
  • Proposer et rédiger des articles ou des contenus pour le site internet de la Région ainsi que les sites dédiés de l’institution
  • Coordonner, suivre, rédiger et assurer le secrétariat de la rédaction de plaquettes thématiques en étroite collaboration avec les directions concernées
  • Coordonner, suivre, rédiger et assurer le secrétariat de rédaction de suppléments thématiques à paraître dans la presse régionale
  • Participer à l’élaboration et à la rédaction des newsletters thématiques en étroite collaboration avec les directions concernées
  • Participer à l’élaboration et à la rédaction d’outils de communication: banners, stands, spots radios, éditos, visuels …
  • Développer et produire des contenus vidéos à destination du site internet ou des réseaux sociaux : vidéos courtes/longues, rééls, stories, teaser, best-of, extraits vidéos, interviews …
  • Prendre en charge la pré-production vidéo (brief, script, plan de tournage ou story-board), la production (tournage, enregistrement), et la post-production (montage, retouches, export)
  • Participer à la réalisation de podcasts

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service

Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.

L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profil recherché
Savoirs théoriques complémentaires

Bonne connaissance de l’institution

Bonne connaissance des acteurs du territoire et des différents types de médias

Savoir-faire

Aisance rédactionnelle

Savoir analyser et synthétiser

Maîtrise de la conduite de projets

Maîtrise des techniques du journalisme

Savoir-être

Adaptabilité

Réactivité

Rigueur

Sens du travail en équipe

Formations et diplômes

Formation BAC+3 à BAC+5

Ecole de journalisme souhaitée – expérience confirmée

Permis B exigé

Profil recherché
Caractéristiques, modalités et contraintes de travail

Ressources et moyens mis à disposition : P oste informatique

Déplacements : Réglementation particulière :

Environnement de travail: S ur écran

Responsabilités spécifiques :

Risques liés au poste et situations de travail :

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