IT Talent Acquisition Specialist — Télétravail & Formation

SQLI; Occitanie; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant

Forfait mobilité durable

PEE avec abondement employeur & PERCO

CSE

Résumé du poste

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, recrute un(e) Talent Acquisition Specialist IT (F/H) en France. Vous intégrez l’équipe Recrutement et garantissez le recrutement IT sur le périmètre France, avec une équipe de 8 chargés de recrutement passionnés par l’environnement tech.

Vous définissez les profils cibles, pilotez le sourcing et la diffusion des offres, réalisez les entretiens RH et accompagnez les managers dans les décisions finales.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 et au moins 3 ans d’expérience en recrutement ESN.
• Bonne connaissance des profils tech.
• Capacité à gérer les recrutements de volume et les profils pénuriques.
• Autonome, organisé, persévérant et convaincant.
• Bon niveau d’anglais indispensable.

Responsabilités

• Être garant de l’atteinte des objectifs du plan de recrutement sur le périmètre France.
• Définir le profil cible et la stratégie de sourcing.
• Marketer nos offres et assurer leur diffusion.
• Réaliser l’approche directe/chasse via LinkedIn.
• Mener les entretiens d’évaluation RH.
• Accompagner les managers dans la prise de décision finale.
• Mener la négociation salariale et le suivi des candidats.
• Élaborer les contrats de travail.
• Garantir le respect des procédures et outils liés à la politique recrutement du groupe.
• Participer à la politique de relations écoles et développer des partenariats.
• Animer les comités recrutement hebdomadaires avec le client interne.

Connaissances

Profil tech

Anglais professionnel

Sourcing LinkedIn

Formation

Bac+4/5

Outils

LinkedIn

Description du poste

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, recrute un(e) Talent Acquisition Specialist IT (F/H) en France. Vous intégrez l’équipe Recrutement et garantissez le recrutement IT sur le périmètre France, avec une équipe de 8 chargés de recrutement passionnés par l’environnement tech.

Vous définissez les profils cibles, pilotez le sourcing et la diffusion des offres, réalisez les entretiens RH et accompagnez les managers dans les décisions finales.