IT Talent Acquisition Specialist — Remote 2 Days/Week

SQLI; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Formation continue

Développement de carrière

Mobilité durable

Évènements internes

Résumé du poste

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, recherche un Talent Acquisition Specialist IT pour renforcer son équipe Recrutement en France. Vous serez garant du recrutement IT sur tout le périmètre France et collaborerez avec une équipe de 8 chargés de recrutement passionnés par l’environnement tech.

Vous serez responsable du sourcing, des entretiens et de l’intégration des profils, avec une politique de télétravail flexible et des opportunités de développement

Qualifications

• Bac+4/5 minimum requis dans un domaine pertinent.
• Expérience d’au moins 3 ans dans le recrutement IT en ESN ou cabinet.
• Bonne connaissance des profils techniques et des techniques de sourcing pour les postes pénuriques.

Responsabilités

• Garantir l’atteinte des objectifs du plan de recrutement en France.
• Définir le profil cible et la stratégie de sourcing.
• Mettre en valeur les offres et assurer leur diffusion.
• Réaliser l’approche directe/chasse via LinkedIn.
• Conduire les entretiens RH et conseils aux managers.
• Négocier les offres et suivre les candidats jusqu’à l’intégration.
• Rédiger et élaborer les contrats de travail.
• Veiller au respect des procédures de recrutement du groupe.
• Animer les partenariats écoles et développer les relations existantes.
• Animer les comités recrutement hebdomadaires avec le client interne.

Connaissances

Sourcing IT

Entretien RH

Négociation salariale

Anglais professionnel

Formation

Bac+4/5

Outils

LinkedIn

Description du poste

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, recherche un Talent Acquisition Specialist IT pour renforcer son équipe Recrutement en France. Vous serez garant du recrutement IT sur tout le périmètre France et collaborerez avec une équipe de 8 chargés de recrutement passionnés par l’environnement tech.

Vous serez responsable du sourcing, des entretiens et de l’intégration des profils, avec une politique de télétravail flexible et des opportunités de développement