International Talent Acquisition Specialist H/F - 39h - CDI

Am Vintage; Signes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe et variable

Prime de participation

Titres-restaurant

CSE

Salle de sport avec coach

Réductions sur nos collections

Résumé du poste

American Vintage recherche un/une recruteur(se) pour piloter les recrutements en France et à l'international. Basé à Signes avec une organisation hybride possible depuis Paris, vous couvrirez les postes siège et retail et participerez à l'intégration et à la formation des nouvelles recrues.

Vous avez au moins 2 ans d'expérience et une forte sensibilité à l'univers de la mode. Maîtrise du français et capacité à travailler en anglais ou d'autres langues fortement valorisées.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en recrutement.
• Maîtrise autonome du processus de recrutement de A à Z.
• Sensibilité au secteur de la mode et capacité d'identifier les profils adaptés.
• Autonomie, organisation et proactivité.
• Maîtrise parfaite du français, langue étrangère valorisée (ES/IT/EN/NL).

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les offres siège et points de vente en France et à l'international.
• Sourcer et sélectionner les candidatures, préqualifier en FR ou langues étrangères.
• Organiser les entretiens et accompagner les candidats tout au long du processus.
• Gérer les candidatures spontanées et le suivi administratif.
• Contribuer à l'intégration, formations et à la marque employeur.
• Gérer les boîtes mail recrutement et les reportings.

Connaissances

Recrutement end-to-end

Sourcing et sélection

Entretiens et onboarding

Organisation et autonomie

Relations équipes RH et marque employe

Description du poste

À vous d'identifier les talents qui contribueront à écrire la prochaine page de notre Maison.

Vous avez au moins 2 ans d'expérience en recrutement ? Rejoignez-nous pour une création de poste en CDI dédiée au recrutement de nos équipes en France et à l'international.

Le poste est basé à Signes, avec une possibilité d'organisation hybride depuis Paris.

Au sein de notre équipe Talent Acquisition, vous interviendrez sur des recrutements siège et retail, en France et à l'international, ainsi que sur des sujets d'intégration, de formation et de marque employeur.

1. Recrutement

• Rédiger et diffuser les offres pour le siège et les points de vente, en France et à l'international.
• Sourcer et sélectionner les candidatures, puis réaliser les préqualifications en français ou en langue étrangère.
• Organiser les entretiens et accompagner les candidats tout au long du processus.
• Gérer les candidatures spontanées.

2. Intégration et formation

• Organiser les parcours d'intégration et les onboardings.
• Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs avec les managers et les équipes RH.
• Coordonner les formations et mettre à jour les supports associés.

3. Gestion administrative

• Suivre les demandes de contrats et les dossiers candidats.
• Collecter et transmettre les documents nécessaires à l'embauche.
• Gérer les boîtes mail recrutement, les outils de suivi et les reportings.
• Assurer le classement et l'archivage des documents.

4. Marque employeur

• Participer aux actions de communication RH et aux relations écoles.
• Contribuer à l'organisation de forums, de partenariats et d'événements en France et à l'international.

Minimum 2 ans d'expérience en recrutement, avec une maîtrise autonome du processus de recrutement de A à Z. Sensibilité à l'univers de la mode et capacité à identifier les profils adaptés à l'identité de la Maison. Autonomie, organisation et proactivité. Maîtrise parfaite du français La maitrise d'une langue étrangère est fortement valorisée (Espagnol, Italien, Anglais ou Néerlandais). Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Ce que nous proposons

• Rémunération fixe et variable
• Prime de participation, titres-restaurant et avantages
• CSE
• Salle de sport avec coach au siège
• Réductions sur nos collections

À noter : le siège de Signes n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de transport est nécessaire. Une organisation hybride depuis Paris peut être envisagée.