Chargé de recrutement Retail

American Vintage Groupe

Les Plauques

On-site

EUR 42,000 - 66,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Prime de participation
Titres-restaurants
Avantages CSE
Salle de sport au siège
Réductions sur nos collections

Job summary

American Vintage Groupe recrute un(e) chargé(e) de recrutement en CDI pour accompagner les équipes France et à l’international. Le poste est basé au siège de Signes, avec déplacements mensuels et autonomie du processus de A à Z.

Vous mettrez en œuvre les recrutements siège et retail, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition et les managers. Maîtrise du français et d’une langue étrangère requise; transports personnels indispensables.

Qualifications

  • Au moins 2 ans d’expérience en recrutement.
  • 3 ans d’expérience minimum en recrutement
  • Maîtrise du processus de recrutement de A à Z
  • Excellente maîtrise du français et d’au moins une langue étrangère : italien, espagnol ou néerlandais.

Responsibilities

  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi pour le siège et les points de vente, en France et à l’international.
  • Sourcer, sélectionner et préqualifier les candidats en français ou en langue étrangère.
  • Organiser les entretiens et piloter les recrutements de A à Z, jusqu’à la décision finale.
  • Gérer les candidatures spontanées.
  • Organiser les parcours d’intégration et les onboardings.
  • Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs avec les managers et les équipes RH.
  • Coordonner les formations et actualiser les supports associés.
  • Gérer les boîtes mail recrutement et les reportings.
  • Participer aux actions de communication RH et aux relations écoles.

Skills

Recrutement
Sourcing
Entretien structuré
Relation écoles

Job description

Vous avez au moins 2 an d’expérience en recrutement et maîtrisez couramment une langue étrangère ? Rejoignez American Vintage dans le cadre d’une création de poste en CDI, dédiée au recrutement de nos équipes en France et à l’international.

Le poste est basé à notre siège de Signes, non desservi par les transports en commun. Un moyen de transport personnel est donc indispensable.

Au sein de l’équipe Talent Acquisition pilotée par Iman LYAOUI, vous prendrez en charge des recrutements siège et retail, tout en contribuant aux projets d’intégration, de formation et de marque employeur.

  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi pour le siège et les points de vente, en France et à l’international.
  • Sourcer, sélectionner et préqualifier les candidats en français ou en langue étrangère.
  • Organiser les entretiens et piloter les recrutements de A à Z, jusqu’à la décision finale.
  • Gérer les candidatures spontanées.
  • Organiser les parcours d’intégration et les onboardings.
  • Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs avec les managers et les équipes RH.
  • Coordonner les formations et actualiser les supports associés.
  • Assurer le suivi des dossiers candidats et des demandes de contrats.
  • Collecter et transmettre les documents nécessaires à l’embauche.
  • Gérer les boîtes mail recrutement, les outils de suivi et les reportings.
  • Organiser le classement et l’archivage des documents.
  • Participer aux actions de communication RH et aux relations écoles.
  • Contribuer à l’organisation de forums, de partenariats et d’événements en France et à l’international.
  • 3 ans d’expérience minimum en recrutement, avec une maîtrise autonome du processus de recrutement de A à Z.
  • Excellente maîtrise du français et d’au moins une langue étrangère : italien, espagnol ou néerlandais. Une troisième langue est un plus.
  • Sensibilité à l’univers de la mode et capacité à identifier des profils en adéquation avec l’identité de la Maison.
  • Autonomie, organisation et proactivité.
  • Bon relationnel et goût du travail en équipe.
  • Rémunération fixe et variable.
  • Prime de participation, titres-restaurant et avantages CSE.
  • Salle de sport avec coach au siège.
  • Réductions sur nos collections.

Informations pratiques : déplacements mensuels à prévoir au siège de Signes, non desservi par les transports en commun. Un moyen de transport personnel est nécessaire pour ces déplacements.

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