International HR manager

Ray studios; Paris; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

ray studios recherche un International HR Manager pour structurer et piloter les ressources humaines à l’échelle internationale (France, Espagne, Belgique, Irlande et autres pays européens). Vous reporterez au CFO et consoliderez les processus RH pour soutenir la croissance.

Vous mettrez en place des outils et automatisations, veillerez à la conformité et coaliserez les équipes locales sur les sujets sociaux et juridiques.

Qualifications

• Au moins 4 ans d’expérience en HR Ops, HR Generalist ou équivalent.
• Solide connaissance du cadre légal et social en France (et si possible Espagne et/ou d’autres pays en Europe).
• Expérience dans un environnement international et en croissance rapide.
• Maîtrise de l’espagnol serait un plus.
• Capacité à mettre en place des outils et automatisations.
• Appétence pour l’IA et les outils tech qui facilitent la vie.
• Rigueur, autonomie, fiabilité.

Responsibilities

• Gestion de l’ensemble des sujets sociaux et légaux RH dans l’ensemble des pays où nous intervenons.
• Coordination de la paie, des prestataires RH et du respect du droit du travail.
• Mise en place et suivi de processus RH structurants (onboarding, offboarding, congés, télétravail) et des outils RH pour scaler à l’international.
• Suivi de la compliance (documents obligatoires, contrats de travail, registres, procédures).
• Liaison avec les salariés sur les questions sociales et contractuelles.
• Établissement des processus de recrutement.
• Création, gestion et mise à jour des politiques et process RH.
• Relation avec les prestataires juridiques, comptables, paie, etc.
• Utilisation d’outils SaaS de dernière génération.
• Event Management : organisation des événements internes (retreats, séminaires, soirées, team-building).

Skills

HR Ops

HR Generalist

Gestion internationale

Cadre légal social FR/ES

Recrutement

IA et outils tech

Tools

Notion

Payfit

Slack

Pennylane

Combo

ChatGPT

Claude

Job description

Le rôle

Nous recherchons notre futur·e International HR manager pour structurer, piloter et faire grandir tous les aspects opérationnels des ressources humaines chez ray studios.

Un rôle clé, rattaché au CFO, avec un périmètre international : actuellement France, Espagne, Belgique, Irlande et d’autres pays européens à venir.

Missions

• Gestion de l’ensemble des sujets sociaux et légaux RH dans l’ensemble des pays où nous intervenons

• Coordination de la paie, des prestataires RH et du respect du droit du travail

• Mise en place et suivi de process RH structurants (onboarding, offboarding, congés, télétravail, etc.) ainsi que des outils RH permettant de scaler à l’international.

• Suivi de la compliance (documents obligatoires, contrats de travail, registres, procédures)

• Liaison avec les salariés sur toutes les questions sociales et contractuelles

• Etablissement des processus de recrutement.

• Création, gestion et mise à jour des politiques et process RH

• Relation avec les prestataires juridiques, comptables, paie, etc.

• Utilisation d’outils collaboratifs et SaaS de dernière génération

• Event Management : organisation des événements internes (retreats, séminaires, soirées, team-building)

Nos outils du quotidien

• Notion (documentation, politiques, onboarding), Payfit

• Slack, Pennylane, Combo, ChatGPT, Claude, etc.

Au moins 4 ans d’expérience en HR Ops, HR Generalist ou équivalentSolide connaissance du cadre légal et social en France (et si possible Espagne et/ou d’autres pays en Europe)Expérience dans un environnement international et en croissance rapideUne maitrise de l’espagnol est un plusCapacité à mettre en place des outils et automatisationsAppétence pour l’IA et les outils tech qui facilitent la vieTrès à l’aise avec les sujets administratifs, juridiques et contractuelsRigueur, autonomie, fiabilité