Ingénieur méthodes maintenance - F/H

Schneider Electric; Champforgeuil; Sur place; EUR 34 480 - 51 720; Plein temps

Résumé du poste

Schneider Electric, basé à CHAMPFORGEUIL, recherche un Ingénieur Méthodes Maintenance pour définir et optimiser les plans de maintenance et piloter la TPM au quotidien. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels.

Diplômé Bac+5 avec 3 à 5 ans d'expérience, vous maîtrisez SAP PM, GMAO et Power BI, et vous savez fédérer et animer des équipes tout en assurant les délais et la

Qualifications

• Bac+5 Ingénieur Généraliste, Maintenance Industrielle ou équivalent.
• Expérience 3 à 5 ans en maintenance et méthodes.
• Management transversal et leadership d'équipes.

Responsabilités

• Définir et améliorer les plans de maintenance préventive et prédictive.
• Piloter les actions TPM et optimiser le TRS.
• Gérer les données SAP PM et GMAO et piloter les indicateurs.
• Présenter les résultats à la direction et animer la maintenance.

Connaissances

Maintenance industrielle

TPM

AMDEC

Lean Manufacturing

SAP PM

GMAO

Power BI

Management transversal

Analyse des données

Français courant

Anglais technique

Formation

Bac+5 Ingénieur Généraliste

Outils

SAP PM

Power BI

GMAO

Description du poste

La Société Française Gardy est une unité industrielle dont la vocation est d’être Leader Mondial en Electromagnétisme de Précision. SFG produit des appareils et sous-ensembles à base de technologie électromécanique de haute sensibilité, assure la gestion technique et l’évolution des gammes Vigi sur le plan mondial et contribue à la maîtrise des savoir-faire industriels du Groupe sur ses domaines d’expertise.

Votre rôle :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez en charge de définir, améliorer et optimiser les méthodes de maintenance afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels. Vous piloterez la TPM (Total Productivity Maintenance) et contribuerez à la montée en performance des équipements et à la réduction des coûts de maintenance tout en assurant la sécurité des personnes et des installations.

Vos missions :

• Gestion des méthodes de maintenance
  • Définir et mettre à jour les plans de maintenance préventive et prédictive.
  • Élaborer les gammes de maintenance.
  • Structurer et optimiser les bases de données GMAO.
  • Suivre les indicateurs de performance maintenance (préventif – curatif).
• Fiabilisation des équipements
  • Réaliser des analyses de pannes et rechercher les causes racines (5 Why, Ishikawa, AMDEC).
  • Proposer et piloter les actions préventives face aux analyses de panne.
  • Réduire les temps d’arrêt, les temps passés sur le curatif et améliorer le TRS.
• Amélioration continue : animer des projets TPM.
• Gestion technique et documentaire
  • Assurer la mise à jour des documents dans SAP PM si nécessaire.
  • Mettre à jour les nomenclatures équipements dans SAP PM.
  • Rattacher les pièces de rechange stratégiques sur les gammes de maintenance préventive.
• Pilotage et reporting
  • Analyser les tableaux de bord TPM (Tableau BI et SAP PM).
  • Présenter les résultats et plans d'actions aux équipes maintenance et direction.
  • Animer au quotidien la maintenance préventive sur l’ensemble des secteurs de production avec les responsables d’équipe de fabrication et les techniciens de maintenance production.
  • Challenger au quotidien les équipes maintenance pour atteindre > 95 % du préventif réalisé et à temps.

Votre profil :

• Bac+5 Ingénieur Généraliste, Maintenance Industrielle, Génie Industriel ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience minimum dans des fonctions maintenance – méthodes.
• Expérience en management transversal.

Vos compétences :

• Connaissances en maintenance industrielle (mécanique, électrique, automatisme).
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils de reporting Power BI).
• Maîtrise SAP PM & GMAO.
• Connaissance des principes du Lean Manufacturing, AMDEC, TPM.
• Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes.
• Capacité à fédérer, animer et coordonner des équipes.
• Esprit d'analyse et de synthèse (analyse des données et indicateurs de performance).
• Rigueur et organisation.
• Sens du service client interne.
• Force de proposition.
• Capacité à gérer les priorités.
• Qualités relationnelles et de communication excellentes.
• Français obligatoire et anglais professionnel technique souhaité.

Le poste est basé à CHAMPFORGEUIL.

Rémunération :

Pour ce poste basé à France, la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 34 480 – EUR 51 720. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible.

Égalité des chances :

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Schneider Electric aspire à être l’entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d’eux-mêmes.